Минтруд предлагает повысить штрафы за задержку зарплат

17 апреля 2015

Министерство труда и соцзащиты направило на регистрацию в Минюст законопроект, согласно которому предлагается увеличить размеры штрафов и денежных компенсаций за задержку заработной платы, сообщает «Петербургский правовой портал».

Авторы проекта предлагают внести в КоАП РФ статью, предусматривающую ответственность за невыплату зарплаты и других, установленных трудовым законодательством, выплат. Они внесли поправки в ТК, дополнив его нормой, предусматривающей обязательную выплату зарплаты в срок не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена.

В статью 236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» также внесли изменения: «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, через шесть месяцев — в размере одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, через год — в размере одной семьдесятпятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый календарный день просрочки по день фактического расчета включительно».

Денежная компенсация может быть увеличена коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. Причем работодатель обязан ее выплатить независимо от наличия его вины. В пояснительной записке авторы документа обращают внимание на то, что президент и премьер-министр ранее отмечали необходимость повышения ответственности работодателей за невыплаты зарплат. А также на то, что по состоянию на 1 августа 2014 года организации (без учета субъектов малого бизнеса) были должны работникам около 2,3 млрд руб. По информации Росстата, на 1 марта этого года сумма задолженностей выросла почти до 2,9 млрд руб.

Если проект закона будет принят, должностных лиц и ИП при частичной или полной невыплате заработной платы будут штрафовать на сумму от 1 000 руб. до 5 000 руб., юридических лиц — от 10 000 руб. до 30 000 руб. В случае если задержка выплаты превысит три месяца, штрафы возрастут до 10 000 руб. – 30 000 руб. и до 100 000 руб. соответственно.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
31 просмотр
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.