Закон о порядке применения профстандартов принят в третьем чтении

28 апреля 2015

Госдума приняла в третьем чтении закон о порядке применения профессиональных стандартов работодателями, пишет информационно-правовой портал Гарант.ру. Особенности их применения внесут в Трудовой кодекс РФ.

Поправки вступят в силу с 1 июля 2016 года. Они предусматривают обязательное применение профстандартов работодателями в случаях, когда требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установлены ТК РФ, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами. В остальных случаях, когда обязательность применения не установлена, предполагается использовать профстандарты как основу для определения квалификационных требований.

На основе профстандартов будут формировать конкретные программы профобучения и требования к компетенциям из образовательных стандартов. Уже принятые федеральные государственные образовательные стандарты приведут в соответствие новым требованиям в течение года.

Правительство, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, установит порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов. Минтруда будет давать разъяснения по вопросам их применения.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
50 просмотров
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.