Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
На крупных предприятиях могут ввести специальную оценку рабочих мест
Минэкономразвития разработало проект Федерального закона «О специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи». На законодательном уровне планируется закрепить правовое положение и обязанности оценщиков рабочих мест сотрудников крупных предприятий, пишет «Петербургский правовой портал».
Условия труда и применяемые технологии должны соответствовать современному уровню технического развития. Для этого необходимо проводить специальную оценку рабочих мест, являющуюся единым комплексом мероприятий и направленную на идентификацию технического уровня средств труда, которые входят в состав рабочих мест персонала крупных предприятий.
В РФ проведение специальной оценки условий труда не предполагает специального оценивания рабочих мест на крупных промышленных предприятиях. По мнению экспертов Минэкономразвития, оценка такого рода будет способствовать развитию промышленности.
В проекте закона говорится о том, что специальную оценку будут проводить организации, уполномоченные органами исполнительной власти. Исходные данные для нее будут готовить на основе методологии, утверждаемой Правительством РФ. Особое внимание предполагается уделять требованиям законодательства о государственной и иной охраняемой законом тайне. Перечень рабочих мест для проверки определят в зависимости от вида деятельности предприятия и в соответствии с ОКВЭД. Крупными будут считать предприятия со среднесписочной численностью персонала свыше 250 человек и выручкой более миллиона рублей в год без НДС.
В случае принятия законопроекта изменения вступят в силу 1 января 2018 года.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
