Работодатели, впервые нарушившие ТК, получат предупреждение

22 мая 2015

Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, которые подготовило Министерство труда и социальной политики, работодателей предлагается один раз предупреждать о нарушении трудового права, сообщает «Петербургский правовой портал».

На Едином портале размещения информации опубликован проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам совершенствования федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Минтруда предлагает в обязательном порядке предупреждать работодателей, которые впервые нарушили нормы трудового права. Авторы документа отмечают, что отсутствие обязательного предупреждения создает дополнительные коррупционные риски и излишне ограничивает бизнес. По действующим сейчас правилам, ответственность наступает сразу за любые правонарушения. Механизма правоприменения предупреждений нарушителей нет, хотя законодательство их предусматривает.

Сейчас проект закона находится в стадии публичного обсуждения. Предполагается, что новые нормы начнут действовать уже в четвертом квартале этого года.

Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
108 просмотров
В избранное

Комментарии

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
← К списку публикаций

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.