Как уволить сотрудника

Расстаться по-хорошему. Как правильно увольнять и увольняться

Валерий Мусколинов 11 января 2013

Увольнение (прекращение трудового договора) — важная стадия любой карьеры. Трогательное прощание с коллегами, тортики, обмен контактами и разговоры, как много дало уходящему это место работы, безусловно, прекрасное завершение карьеры в определенной фирме. Однако правильно уволиться с максимально благоприятными последствиями для дальнейшего трудоустройства удается далеко не всем. 

2 комментария Написать свой
Была у меня одна сотрудницы, которая передумала увольняться в течение 2 недель отработки.
Ей 2 апреля увольняться, а она 1 пришла и заявила, что она остается. А человек на замену уже найден и сорван со своего места. Ситуация не из красивых для меня была, как для работодателя. "Уходя - уходи"!
Ответить Ответить
Да, не так давно слышал от знакомого аналогичную историю. Но там сотрудник оказался понимающим и ситуацию "раз уходишь — уходи" воспринял адекватно. Хотя, всякое бывает, конечно.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader