Увольнение без отработки: ситуации, когда это возможно

Дмитрий Кузьмин 2 февраля

В ряде случаев работодатель не вправе требовать от сотрудника две недели отработки. В этой статье мы сделали подборку таких ситуаций и развенчали миф об обязательной отработке как таковой. 

9 комментариев
МК
Марина Катина 16 января 2013
Была у меня одна сотрудницы, которая передумала увольняться в течение 2 недель отработки.
Ей 2 апреля увольняться, а она 1 пришла и заявила, что она остается. А человек на замену уже найден и сорван со своего места. Ситуация не из красивых для меня была, как для работодателя. "Уходя - уходи"!
АС
Александр Савицкий 18 января 2013
Да, не так давно слышал от знакомого аналогичную историю. Но там сотрудник оказался понимающим и ситуацию "раз уходишь — уходи" воспринял адекватно. Хотя, всякое бывает, конечно.
М
Марина Катина, закон защищает только работника, на работодателя ему плевать. А должно быть наоборот . Работодатель-базис, работник -надстройка. Представьте, как надо выкручиваться работодателю для сохранения стабильности ( для блага других работающих) работы предприятия , когда наёмник вдруг заявляет о своём уходе. Да ещё берет мнимый больничный на 2 недели, чтобы не отрабатывать. Находятся же такие врачи, выдающие больничные симулянтам!
Т
Трутень 13 марта
Мося Сами на себя работайте, работники и так как рабы
ГА
Гоча Адамия 4 февраля
Вопрос. Сотрудник уже пенсионер (ведомственный). Может ли он уволится по соглашению сторон п.1 п.п.1 ст.77 без всякого предупреждения, без "отработки", или в связи с выходом на пенсию, по гражданскому ТК до пенсии лет двадцать.
Т
Трутень 13 марта
Гоча Адамия, Я вот ведомственный пенсионер от МО. увольняюсь просто исчезнув. Не выхожу на работу, на звонки не отвечаю, зачем мне это? Какие то соглашения сторон, досвидос как грится и все.
Тч
Такие чудилы в ведомствах и работают 4 апреля
К
Кадровик 8 апреля
По соглашению сторон можно уволиться, кому угодно. Главное, чтобы согласны были обе стороны. На то и соглашение сторон. Но в статье не правильно написано, что нельзя по собственному раньше - если работодатель согласен, что работник не отрабатывает две недели, то это не нарушение. Хотя по соглашению, все же, правильнее
И
Игорь 26 апреля
Подскажите: По договору после прохождения обучения Я должен отработать 2 года, если нет то я буду выплачивать компенсацию, как можно уволиться и не платить , так как работа не соответствует описанию

Читайте также