Как правильно составить список рабочих мест для аттестации

Выпуск № 2
Дарья Петрова 19 сентября 2012

Ваш работодатель решил провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Вы, как специалист кадровой службы, являетесь членом аттестационной комиссии, и на вас возлагается обязанность составить список рабочих мест, подлежащих аттестации. Задача непростая. Более того, от ее выполнения зависит дальнейший ход всего мероприятия.

Комментировать

Читайте также