Как правильно составить список рабочих мест для аттестации

Выпуск № 2
Дарья Петрова 19 сентября 2012

Ваш работодатель решил провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Вы, как специалист кадровой службы, являетесь членом аттестационной комиссии, и на вас возлагается обязанность составить список рабочих мест, подлежащих аттестации. Задача непростая. Более того, от ее выполнения зависит дальнейший ход всего мероприятия.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader
;