Расстаемся мирно: правила увольнения работника

Выпуск № 11
Валентина Скобцова 18 февраля 2015

Российское трудовое законодательство не всегда дает однозначные ответы по ряду вопросов. В этом случае решение о том, как поступать в той или иной ситуации, следует принимать кадровикам. С максимальной ответственностью необходимо подходить к случаям, касающимся увольнения работника.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader
;