Командировочные можно перечислять на зарплатные карты

Выпуск № 20
3 декабря 2013

Письмом № 02-03-10/37209 Минфин подтвердил, что такая операция вполне законна, если она предусмотрена в учетной политике предприятия.

До этого чиновники не разъясняли, можно ли перечислять деньги на командировки на зарплатные карты, и некоторые бухгалтеры считали более безопасным выдавать деньги наличными или перечислять на корпоративные карты.

В комментируемом Письме чиновники утверждают: законодательных препятствий для перечисления командировочных на зарплатные карты нет. Более того, такой способ расчета для компании предпочтителен: можно обойтись без большого количества корпоративных карт и снизить наличные обороты.

В учетной политике достаточно предусмотреть, каким способом компания выдает командировочные — наличными или на зарплатные карты, а также установить срок, в который бухгалтерия должна перечислить командировочные на зарплатную карту. Все остальные детали, касающиеся порядка выдачи денег на командировки, можно прописать в положении о командировках.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
49 просмотров
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.