Нарушителей-дебютантов наказывать не будут

17 сентября 2015

Госдума рассматривает законопроект о том, чтобы работодатель, впервые нарушивший ТК РФ, не нес административной, материальной, гражданско-правовой или уголовной ответственности.

Чиновники предлагают за первое совершенное нарушение ограничиться предупреждением в адрес работодателя.

Но такое снисхождение будет действовать только в том случае, если совершенные работодателем нарушения не повлекли причинение (или возникновение угрозы) вреда жизни и здоровью людей, а также не повлияли напрямую на права работников.

Если работодатель не устранит в установленный срок указанные в предупреждении нарушения, то понесет административную ответственность.

Рекомендуем почитать:
Готовимся к проверке ГИТ по новым правилам!
Автоматизация необходима: доводы для руководителя


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
13 просмотров
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.