Самозанятый и заказчик: кому принадлежат авторские права?

Понятие авторского права регламентировано гл. 70 ГК РФ. Некоторые нормы также прописаны в ряде указов президента России. Согласно российскому законодательству авторское право принадлежит тому, кто создал произведение. Тот, кто за него заплатил, этим правом не обладает.

Многие российские самозанятые являются субъектами интеллектуального труда. Они могут писать статьи и посты на разные темы, готовить иллюстрации для печатных СМИ, разрабатывать IT-продукты и т.д. О том, могут ли заказчики данной продукции без проблем распоряжаться ею, рассказывают эксперты биржи для самозанятых «Наниматель».

Имущественные и неимущественные права: отличия

Авторские права могут быть:

• Имущественными – это все, что предполагает получение определенной прибыли в результате интеллектуальной деятельности.
• Неимущественными – эта категория предполагает такие понятия, как право на имя или же на авторство.

Неимущественные права всегда являются собственностью автора, и больше никто на них не может претендовать. Представим, что самозанятый выполнил для заказчика работу — написал книгу о парфюмерии. Исполнитель подготовил текст и передал его клиенту, который выпустил произведение под своим именем. Это будет противоречить российскому законодательству. Автором книги является тот, кто ее написал. Ситуацию не спасет, даже если самозанятый передаст право на авторство заказчику. Этот акт доброй воли, даже при всем желании самого исполнителя, не будет иметь какой-либо юридической силы.

А вот с имущественными авторскими правами дело обстоит иначе. Здесь заказчик может претендовать на права исполнителя, что следует из п. 3 ст. 1228 ГК РФ. К примеру, художник-самозанятый подготовил для заказчика иллюстрации и передал ему на данный продукт исключительное право. В дальнейшем наниматель может делать с иллюстрацией все, что захочет: продать кому-то, разместить на любом носителе, подарить и т.д.

Говоря об авторском праве, стоит учитывать еще один важный момент. Если заказчик заключил с самозанятым трудовой договор или договор возмездного оказания услуг, то это вовсе не значит, что ему авторские права исполнителя перейдут автоматически. И об этом нужно помнить.

Реклама 16+

Перейдите на электронный документооборот с самозанятыми и физлицами быстро и без лишних затрат — в сервисе Контур.Сайн. Он простой и интуитивно понятный, подписанные в нем документы — юридически значимы.

Попробовать

Самозанятый и право на интеллектуальную собственность

У заказчика есть возможность автоматически получить исключительное право на произведение, которое подготовил самозанятый. Согласно п. 2 ст. 1295 ГК РФ, право на служебное произведение принадлежит работодателю, если по условиям ранее заключенного ГПХ или трудового договора «не предусмотрено иное». Другими словами, имущественные права заказчик может получить, если он в договоре с исполнителем прописал этот нюанс.

Представим следующую ситуацию. Дизайнер Евгений работает в крупной коммуникационной компании, где занимается макетированием и разработкой различных рекламных материалов. Вся эта работа делается строго в рабочее время, поэтому ее результаты принадлежат заказчику. Поэтому даже в договоре нет необходимости прописывать эти детали, хотя если они там и будут, то тоже не помешает. На всякий случай.

Теперь рассмотрим другую историю. Ольга по трудовому договору в качестве редактора готовит тексты для блога одной компании. Руководство попросило ее подготовить обзорную статью по теме инноваций в российском бизнесе. Ольга выполнила задачу, но решила опубликовать подготовленный материал не только в блоге компании, но и на своей странице в социальной сети. Заказчик, увидев это, хочет наказать Ольгу и оштрафовать ее. Однако он не имеет возможности сделать это. Редактор написала обзор по собственному желанию, и она могла отказаться от этого. Данная задача в ее трудовые обязанности не входила, а значит, исключительные права на этот материал принадлежат ей.

Таким образом, в случае с самозанятым, даже если были ТЗ и договор о возмездном оказании услуг, права на интеллектуальную собственность принадлежат исполнителю, так как он не находился в трудовых отношениях. Согласно российскому законодательству плательщик НПД не может иметь трудовых обязательств — он может только оказывать услуги или выполнять определенные работы.

Как получить исключительное право на работу самозанятого

Можно ли в принципе получить исключительное право на работу самозанятого? У заказчика есть такая возможность. При условии, что исполнитель заключит специальный договор об отчуждении исключительного права. В тексте договора обычно это формулируется таким образом, чтобы не было разночтений. Суть сводится к тому, что все произведения, созданные исполнителем, принадлежат заказчику. Предметом договора является отчуждение исключительного права. При этом важно, что за это придется заплатить. То есть право не может быть предоставлено на безвозмездной основе.

Договор отчуждения исключительного права должен быть составлен с учетом всех нюансов. Ведь в случае чего документ сможет подтвердить правоту заказчика.

Зачастую заказчик, начиная сотрудничество с самозанятым, забывает о таком важном моменте, как авторское право. Это может в будущем привести к не очень приятным инцидентам. Чтобы избежать сложностей, следует к данному вопросу отнестись максимально внимательно.