С 1 января 2016 года частным агентствам занятости, желающим и дальше заниматься деятельностью по предоставлению труда работников, придется проходить аккредитацию.
Обязанность проводить аккредитацию возложена на Федеральную службу по труду и занятости. Агентства должны соответствовать ряду требований:
- наличие уставного капитала не менее одного миллиона рублей;
- отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ;
- наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования и стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ от двух лет за последние три года;
- отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
Для аккредитации частное агентство занятости обязано представить в орган аккредитации заявление и необходимые документы. На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости можно найти образцы заявления о получении (продлении) аккредитации, уведомления об аккредитации, об отказе или продлении аккредитации, приостановлении (возобновлении), отзыве аккредитации, о внесении изменений в реестр.
