Задержка в Египте за прогул не считается

23 ноября 2015

С 6 ноября 2015 года до особого указания Правительство РФ приостановило полеты в Египет, а потому россияне, находящиеся там на отдыхе, могут испытывать затруднения со своевременным возвращением в Россию и выходом на работу.

С точки зрения законодательства отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня может быть расценено как прогул и чревато увольнением по ст. 81 ТК РФ.

Вместе с тем Минтруд России рекомендовал работодателям учитывать, что ситуацию с прекращением авиасообщения с Египтом следует расценивать как уважительную причину для возможного отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Работникам, вынужденным прогулять, Минтруд России рекомендует:

  • заранее любыми доступными способами информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу;
  • сделать в соответствующих службах аэропорта отметку о задержке (отмене) вылета.

Попробовать бесплатно программу «Контур-Персонал»


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
22 просмотра
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.