Роструд планирует сократить и обновить проверочные листы для трудовых инспекций

Роструд готовит реформу проверочных листов, применяемых при государственном контроле за соблюдением трудового законодательства. Разработан соответствующий проект приказа.

Документ предусматривает сокращение количества форм: вместо действующих 80 чек-листов планируется утвердить 38 новых.

Какие направления контроля сохранятся

Несмотря на уменьшение числа форм, основные темы в сфере охраны труда сохранятся. В новых проверочных листах инспекторы по-прежнему будут оценивать:

• порядок расследования несчастных случаев и учет микротравм;
• организацию обязательных медицинских осмотров;
• обучение работников требованиям охраны труда;
• обеспечение сотрудников СИЗ;
• функционирование системы управления охраной труда;
• проведение СОУТ;
• информирование работников об условиях и рисках на рабочих местах.

Таким образом, ключевые элементы контроля останутся неизменными, однако будут сгруппированы в более универсальные формы.

Отраслевые чек-листы объединят

Отдельные проверочные листы по отраслям планируется исключить. Речь идет, в частности, о формах, посвященных требованиям охраны труда:

• в морских и речных портах;
• в целлюлозно-бумажной промышленности;
• при производстве пищевой продукции;
• в строительстве и других сферах.

Их содержание интегрируют в общие вопросы, связанные с условиями труда и системой управления охраной труда. Такой подход, по мнению ведомства, позволит унифицировать контроль и снизить административную нагрузку на работодателей.

Что изменится для бизнеса

После вступления документа в силу действующий Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 утратит силу. Обновление чек-листов должно упростить подготовку компаний к проверкам, поскольку требования станут более системными и универсальными.

В то же время работодателям потребуется пересмотреть внутренние процессы в сфере охраны труда, чтобы они соответствовали новым подходам надзорного органа.