Роструд стремится оптимизировать систему работы с работниками и работодателями, пишет «Коммерсантъ».
В плане мероприятий по реализации концепций развития трудового законодательства, который подписан вице-премьером Ольгой Голодец, предусмотрено введение поправок о принципах «добровольного внутреннего контроля». По словам руководителя Роструда Всеволода Вуколова, ведомство рассматривает возможность перевода бизнеса на самопроверки с помощью внешних аудиторских компаний, которые заменят государственных проверяющих. Чиновник сослался на опыт Пожарного надзора.
Привлечение внешних аудиторов может стать проблемой для некоторых представителей малого бизнеса. Для налаживания системы самоконтроля Роструд запустил сервис «Электронный инспектор», который помогает работодателям проверить соблюдение трудового законодательства. Дополнительным мотиватором для самоконтроля могут стать гарантии от проверок.
Пока внесение на рассмотрение Госдумы сводного закона о госконтроле, который содержит универсальный принцип риск-ориентированного подхода, отложено. Вуколов связывает введение принципов самоконтроля предприятий с элементами риск-ориентированного подхода: проверки будут проводиться в зависимости от наличия угроз причинения вреда здоровью и интересам сотрудников. Поэтому некоторые предприятия смогут вовсе избежать проверок, а на другие инспекторы будут приходить ежегодно. Роструд считает, что механизмы внутреннего контроля смогут использовать порядка 25% предприятий.
