Кадровый апгрейд. Коучинг как способ обучения сотрудников

Валерий Мусколинов 30 мая 2013

Наверное, любой руководитель слышал о коучинге — методе обучения сотрудников разным навыкам, которые призваны оптимизировать работу в команде и в целом сплотить коллектив. Коучинг подразумевает под собой обучение элементам тайм-менеджмента и налаживанию работы в коллективе. Он может длиться и пару дней, и несколько месяцев — в зависимости от того, чего хочет добиться руководитель предприятия и сколько денег он готов потратить на своих подчиненных.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader