Задержка зарплаты грозит работодателю серьезными штрафами

28 января

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект о повышении штрафов за невыплату зарплаты.

Цель законопроекта — снизить задолженность перед работникам, ужесточив наказание для работодателей.

Если данный проект примут, невыплата заработной платы при первичном нарушении будет караться штрафом в размере от 10 до 20 тыс. руб. для должностных лиц. Повторное нарушение трудового законодательства обойдется еще дороже:

  •  ПБОЮЛ — 10–30 тыс. руб. (вместо действующего штрафа 10–20 тыс. руб.);
  •  для юридических лиц — 50–100 тыс. руб. (вместо действующего штрафа 50–70 тыс.);
  • для должностных лиц — 20–30 тыс. руб. (при этом возможна дисквалификация на срок от 1 до 3 лет).

Основные предложения, которые содержит законопроект:

  • Ввести прогрессивную шкалу денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты. При задержке выплаты более чем на полгода размер компенсации составит 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.
  • Прописать точные сроки выплаты заработной платы — не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. На сегодняшний день ТК РФ предусмотрена выплата не реже чем каждые полмесяца.
  • Изменить срок исковой давности с трех месяцев до года.
  • Оповещать прокуратуру о проводимых проверках.
  • Разрешить подавать трудовые иски по месту жительства работника.

Попробовать бесплатно программу «Контур-Персонал»

Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
34 просмотра
В избранное

Комментарии

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
← К списку публикаций

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.