Сотрудники компаний смогут подписывать документы в цифровом формате

14 марта

Минэкономразвития подготовило законопроект, который вносит поправки в Трудовой кодекс. Ведомство предлагает заменить чернильную подпись работника на цифровую при подписании ряда корпоративных документов, пишут «Известия».

Инициатива связана с утвержденной в 2013 году дорожной картой «Повышение качества регуляторной среды для бизнеса». В министерстве считают, что уже к 2018 году сотрудники российских компаний смогут расписываться при помощи электронных подписей. Это станет альтернативным способом согласования и подписания документов, поскольку сейчас в компаниях с высокой ротацией кадров получение личных подписей сотрудников приводит к нарушению законодательных сроков или к практике подписания документов задним числом.

Предлагаемые законодательные поправки позволят сэкономить время кадровикам и руководству компаний. Работники получат возможность ознакомляться с большим количеством документов в удобное время. Тем не менее в дальнейшем Минэкономразвития предложит перечень документов, которые нужно будет подписывать вручную. После этого можно будет говорить о том, каким именно образом будет реализована идея введения цифровых подписей.

Получить сертификат электронной подписи

Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
81 просмотр
В избранное

Комментарии

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
← К списку публикаций

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.