Самозанятость и декрет: выплаты, права, порядок оформления в 2026 году — Контур

Самозанятость и декретный отпуск в 2026 году: какие выплаты положены и как их получить

Обновлено 18 марта 2026

По данным ФНС, доля женщин среди самозанятых — более 40%. Это педагоги, мастера бьюти-сферы, копирайтеры, бухгалтеры, дизайнеры. Рано или поздно многие из них сталкиваются с вопросом: что будет с декретными выплатами, если ты работаешь на себя? Другой распространенный случай: женщина, уже находящаяся в декрете, хочет оформить самозанятость. Разбираем оба сценария.

Коротко о главном

Самозанятая (плательщик НПД) вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком — никаких запретов нет. Но полный пакет декретных выплат ей не положен по умолчанию: плательщики НПД не входят в число застрахованных лиц по закону № 255-ФЗ, поскольку не платят взносы в СФР.

Без дополнительных действий самозанятой гарантированы только единовременные выплаты: пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет через механизм нуждаемости.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно оформить ИП на НПД и уплатить добровольный страховой взнос в СФР до 31 декабря года, предшествующего декрету.

Если женщина совмещает самозанятость с официальной работой по трудовому договору, пособия начисляются по обоим основаниям, и отказываться от одного из них не нужно.

В этой статье:

Статус плательщика НПД и социальные права

Самозанятость — это специальный налоговый режим, введенный Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ. Самозанятые платят только налог на профессиональный доход: 4% с доходов от физических лиц и 6% — от юридических. Этот налог распределяется между региональным бюджетом (63%) и фондом ОМС (37%). Страховые взносы в СФР плательщики НПД не перечисляют.

Именно поэтому у самозанятых нет права на выплаты, которые финансируются из системы обязательного социального страхования. Перечень застрахованных лиц закреплен в ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В него входят работники по трудовым и гражданско-правовым договорам. При этом самозанятые без статуса ИП в списке не названы.

Добровольные пенсионные взносы, которые самозанятый может перечислять в СФР для накопления стажа, не дают права на декретные пособия. Это разные системы страхования.

Какие выплаты положены самозанятой в декрете

Выплата Самозанятая без ИП Самозанятая-ИП, уплатившая взнос в СФР Самозанятая + трудовой договор

Пособие по беременности и родам

Не положено

Да, согласно МРОТ

Да, из расчета зарплаты

Единовременное пособие при рождении ребенка

Да

Да

Да

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

Через проверку нуждаемости

Да, согласно МРОТ

Да, с учетом среднего заработка

Материнский капитал

Да

Да

Да

Единое пособие (беременность, дети до 17 лет)

При соответствии критериям дохода

При соответствии критериям

При соответствии критериям

Суммы выплат на 2026 год

  • Единовременное пособие при рождении ребенка — 28 450,45 руб.
  • Материнский капитал — 728 921,9 руб. на первого ребенка.
  • Минимальное пособие по беременности и родам (для ИП на НПД, при одноплодной беременности) — 124 702 руб. (расчет по МРОТ: 27 093 ₽ × 24 мес. ÷ 730 дней × 140 дней)

Суммы ежегодно индексируются 1 февраля.

Как получить пособие по беременности и родам: ИП + СФР

П. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ допускает добровольное вступление в систему обязательного социального страхования для ИП, нотариусов, адвокатов и членов крестьянских хозяйств. Поэтому самозанятая, которая хочет получить декретные в полном объеме, должна действовать по следующей схеме.

Пошаговая инструкция

Шаг 1. Зарегистрировать ИП

Статус ИП на режиме НПД совместим с самозанятостью. Регистрация доступна онлайн: через сайт ФНС, приложение «Мой налог», банк или МФЦ. Ограничения по доходу и ставка налога остаются прежними. Статус самозанятого не теряется.

Шаг 2. Заключить договор добровольного страхования с СФР

Подать заявление можно тремя способами:

  • через портал Госуслуги;
  • в клиентском центре СФР по месту жительства;
  • через МФЦ.

Шаг 3. Уплатить страховой взнос до 31 декабря

Взнос уплачивается единовременно за год, предшествующий декрету. В 2026 году его размер составляет 9 428,36 руб. (27 093 руб. × 2,9% × 12). Если вы живете в регионе с районным коэффициентом, сумма увеличивается пропорционально.

Если декрет планируется в 2026 году, ИП нужно было оформить, а взнос уплатить до 31 декабря 2025 года. Частичная уплата не предусмотрена: нельзя оформить ИП в марте, а подать на пособие в ноябре того же года — право на выплаты не возникнет. Это прямо следует из п. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Шаг 4. На 30-й неделе беременности получить листок нетрудоспособности

При многоплодной беременности — с 28-й недели. Электронный больничный оформляет врач и размещает в системе СФР напрямую.

Шаг 5. Подать заявление в СФР

Заявление подается через Госуслуги или в отделении СФР. Срок — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивается единой суммой в течение 10 дней после получения всех документов.

Расчет декретных для самозанятой ИП в 2026 году

Поскольку самозанятые-ИП уплачивают взносы из расчета МРОТ, пособие начисляется по минимальной ставке.

Формула расчета:

МРОТ × 24 месяца ÷ 730 дней × количество дней отпуска

Периоды отпуска по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ):

Ситуация Количество дней

Обычные роды

140 дней (70 до + 70 после)

Осложненные роды (кесарево сечение)

156 дней

Многоплодная беременность

194 дня

Расчет по МРОТ 2026 года (27 093 руб.) для ориентира:

  • Обычные роды: 27 093 × 24 ÷ 730 × 140 = 124 702,02 руб.
  • Осложненные роды: 27 093 × 24 ÷ 730 × 156 = 138 953,68 руб.
  • Многоплодная беременность: 27 093 × 24 ÷ 730 × 194 = 172 801,38 руб.

Можно ли открыть самозанятость, находясь в декрете

Да, это распространенная практика. Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ не устанавливает никаких ограничений для регистрации статуса НПД во время отпуска по уходу за ребенком.

Пример. Ольга работала редактором в районной газете. Ушла в декрет и решила подрабатывать копирайтером. Зарегистрировалась как самозанятая через приложение «Мой налог» — это заняло несколько минут. Она продолжает получать декретные пособия по основному месту работы. Доход от самозанятости на их размер не влияет. После выхода на работу Ольга может сохранить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если это не мешает основным трудовым обязанностям.

Доход от самозанятости учитывается при расчете среднедушевого дохода семьи. Это может повлиять на право получения единого пособия (выплачивается при доходе ниже прожиточного минимума). Если семья получает это пособие, учитывайте доход от НПД при подаче заявления на продление.

Совмещение самозанятости и работы по трудовому договору: двойные выплаты

Это легальная и выгодная схема. Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается по всем местам страхования, где женщина застрахована.

Это означает следующее: если женщина официально трудоустроена и оформила ИП на НПД с добровольным страхованием в СФР, она вправе получить пособие по беременности и родам дважды:

  • по месту работы — из расчета фактической зарплаты;
  • как ИП на НПД — из расчета МРОТ.

Пример. Светлана работает менеджером по трудовому договору с зарплатой 80 000 руб. и параллельно ведет бухгалтерские консультации как самозанятая ИП. В 2025 году она уплатила взнос в СФР в размере 7 809,12 руб. Уйдя в декрет в 2026 году, она получит пособие по беременности и родам по двум основаниям: по трудовому договору (из расчета зарплаты) и как ИП (по МРОТ).

Возможность получить пособие по двум основаниям — законная норма. Претензий со стороны СФР быть не должно при соблюдении всех условий страхования.

Порядок оформления декрета для самозанятой

Если есть официальная работа по трудовому договору:

  1. Получить листок нетрудоспособности (электронный, от врача).
  2. Написать заявление в произвольной форме в бухгалтерию работодателя.
  3. Работодатель передает данные в СФР — пособие поступает напрямую от фонда.

Если статус только самозанятая (без ИП):

  • Право на пособие по беременности и родам отсутствует.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка оформляется через Госуслуги или МФЦ.

Если самозанятая ИП с договором добровольного страхования:

  1. На 30-й неделе беременности получить листок нетрудоспособности.
  2. Подать заявление в СФР через Госуслуги, МФЦ или клиентский центр СФР.
  3. Пособие выплачивается единой суммой в течение 10 дней.

Чек-лист: что проверить самозанятой перед декретом

  • Есть ли официальная работа по трудовому договору? Пособия выплатит работодатель через СФР.
  • Если нет — оформлено ли ИП (совместимо с НПД)?
  • Заключен ли договор добровольного страхования с СФР?
  • Уплачен ли страховой взнос до 31 декабря года, предшествующего декрету?
  • Учтен ли районный коэффициент при расчете суммы взноса?
  • Подготовлен ли листок нетрудоспособности (с 30-й или 28-й недели)?
  • Оформлено ли единовременное пособие при рождении ребенка?
  • Проверено ли право на единое пособие (с учетом дохода от НПД)?
  • Если совмещаете работу и ИП, поданы ли заявления по обоим основаниям?

Часто задаваемые вопросы

Может ли самозанятая без ИП получить декретные выплаты?

Нет. Письмо СФР от 22.03.2024 № 19-02/52957л прямо разъясняет: физическое лицо в статусе самозанятого без регистрации ИП не может платить добровольные страховые взносы и не имеет права на пособие по беременности и родам. Единовременное пособие при рождении ребенка и материнский капитал положены всем.

Нужно ли закрывать самозанятость при уходе в декрет?

Нет. Статус плательщика НПД можно сохранить. Никаких штрафов или обязательных отчислений при нулевом доходе не будет.

Когда нужно оформить ИП и страховку в СФР, чтобы получить декретные?

До 31 декабря года, предшествующего декрету. Так, чтобы получить пособие по беременности и родам в 2026 году, ИП нужно было оформить, а страховой взнос (7 809,12 руб. в 2025 году) уплатить до 31 декабря 2025 года. Это требование закреплено в п. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Влияет ли доход от самозанятости на размер декретных по трудовому договору?

Нет, доходы от НПД не включаются в расчет среднего заработка для декретных по трудовому договору. СФР считает пособие только на основе данных о зарплате, которые передает работодатель.

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком и одновременно работать как самозанятая?

Да. Работа в статусе самозанятой не лишает пособия по уходу за ребенком, в том числе начисленного по трудовому договору. Это прямо следует из положений Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Раз в неделю — дайджест материалов, достойных внимания Актуальные материалы раз в неделю
Подписаться
<
Написать комментарий