Работники смогут влиять на решения работодателей

15 апреля

На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, в соответствии с которым работники могут получить возможность участвовать в управлении компанией через своих представителей, сообщает «Петербургский правовой портал».

Авторство документа принадлежит депутатам — членам партии «Единая Россия». Он предусматривает дополнение отдельных норм Трудового кодекса. В частности, предлагается в ст. 53 ТК РФ внести возможность участия представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления компанией с правом совещательного голоса. Количество представителей в той или иной организации будет определяться коллективным договором.

Правом выбора представителей предлагается наделить первичные профсоюзные организации, единый представительный орган или иной представительный орган работников, у которых есть право выступать с инициативой проведения коллективных переговоров. Работодателя необходимо будет уведомить письменно о том, кто будет принимать участие в заседаниях. Тот в свою очередь будет должен в течение трех дней издать локальный нормативный акт, содержащий перечень лиц, имеющих право участвовать в управлении компанией.

По мнению авторов законопроекта, возможность выдвижения представителей с правом совещательного голоса для участия в заседаниях коллегиальных органов управления предприятиями позволит решить несколько важных задач. Во-первых, проблему принятия социально-ответственных решений руководством компаний. Во-вторых, проблему понимания работниками целей и задач, которые ставит перед собой их компания.

Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
155 просмотров
В избранное

Комментарии

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
← К списку публикаций

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.