В будущем госслужащие смогут уйти на пенсию в 65 лет. Для женщин эта граница обозначена на уровне 60 лет. Законопроект, принятый Государственной думой РФ в первом чтении в декабре 2015 года, доработан и готов к повторному рассмотрению.

Планируется, что с 1 января 2017 года граница пенсионного возраста ежегодно будет отодвигаться на 6 месяцев. Так же поэтапно, в течение 7 лет, увеличится минимальный стаж работы на госслужбе, при котором назначаются доплаты. Если ранее это было 15 лет, то согласно новому документу ― будет уже 20 лет.

При этом после наступления пенсионного возраста чиновник не будет получать страховую пенсию, если по-прежнему продолжит работать в госструктуре. Минтруд РФ аргументирует это тем, что пенсия по своей сути является некоей компенсацией за отсутствие заработной платы. Если человек работает и получает зарплату, пенсионные выплаты ему не положены.