На рассмотрение депутатов внесен законопроект, который предусматривает серьезное упрощение документооборота на микропредприятиях, сообщает «Петербургский правовой портал». Правительство предлагает внести в ТК новую главу с описанием особенностей трудоустройства, заключения договоров и ведения трудовых книжек у субъектов микробизнеса.
Документ предусматривает возможность для ИП, относящимся к разряду микропредприятий, отказаться от принятия локальных нормативных актов с нормами трудового права и вносить все условия и положения в трудовой договор. Типовая форма такого договора для предпринимателей с небольшим количеством наемных работников будет разработана правительством. В случае изменения категории и переходе работодателя в категорию малых предпринимателей, у него будет четыре месяца на утверждение всех нужных локальных нормативных актов.
Также законопроект устанавливает право ИП не оформлять трудовую книжку для впервые устроившегося работника или, если она есть, не вносить в нее запись о трудоустройстве. Вместо этого информацию о начале и прекращении трудовых отношений нужно будет вносить в договор и заверять подписью и печатью (при наличии) работодателя.
В случае одобрения проект закона вступит в силу через полгода со дня его официального опубликования. Пока документ находится в думском комитете по труду, социальной политике и делам ветеранов, дата его рассмотрения на пленарном заседании пока не определена.
