Заемный труд на аффилированные компании узаконят? — СКБ Контур

Заемный труд на аффилированные компании узаконят?

15 июля 2016 165

Минэкономразвития разработало законопроект, который позволит компаниям предоставлять труд своего персонала на аутсорсинг аффилированным компаниям, сообщает агентство «Интефакс». Законопроект уже согласован с Минтруда и Минфином и получил поддержку бизнеса-сообщества.

С 1 января 2016 года Трудовой кодекс (ст. 56.1) запретил заемный труд, но есть исключение для частных агентств занятости, которые имеют право предоставлять труд своих работников в определенных случаях, которые регулируются законодательством.

Поскольку в трудовом законодательстве не прописаны правила, по которым компания может временно направлять работников другим юрлицам по договору о предоставлении труда, многие работодатели злоупотребляют этим, нарушая трудовые права работников. В то же время заказчику крайне сложно влиять на своевременное и качественное выполнение работы.

Законопроект, разработанный Минэкономразвития, предусматривает, что право использования заемного труда распространится на все связанные друг с другом компании, в том числе иностранные организации и их филиалы.

Есть в законопроекте и некоторые ограничения. Например, в нем говорится, что нельзя заменить бастующих работников и тех, кто ранее отказался выполнять эту работу по правилам Трудового кодекса, в том числе из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней. В случае простоя, банкротства или введения заказчиком режима неполного рабочего дня с целью сохранения рабочих мест при угрозе массового увольнения заемный труд тоже невозможен.

Персонал
Сделать кадровый учет простым и эффективным
Узнать больше
Персонал
Сделать кадровый учет простым и эффективным
Узнать больше
Раз в неделю — дайджест материалов, достойных вниманияАктуальные материалы раз в неделю
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Статьи по теме

Все статьи
Написать комментарий