Компании оптимизируют расходы при помощи временного персонала

24 августа

По данным исследования, проведенного Ассоциацией частных агентств занятости (АЧАЗ), в кризис компании все чаще прибегают к услугам временных сотрудников, пишет «Коммерсантъ».

Эксперты рынка рекрутмента отмечают, что в 2015 году в два раза (51%) уменьшилось количество заявок от бизнеса кадровым агентствам на подбор персонала. Одновременно со снижением количества заявок на стандартные позиции увеличился интерес к найму временного персонала. Оборот рекрутинговых компаний по этой услуге в прошлом году вырос на 25%. Временные работники пользовались особенной популярностью в секторе нефтегазового, химического и энергетического производства (18%), товаров народного потребления (13%), консалтинга (10%), розничной торговли (10%).

65% временных сотрудников работали на офисных позициях, таких как менеджеры, инженерно-технический персонал, служащие. Рабочими специальностями обладали 35%. Гендерное соотношение в прошлом году было практически равным: 51% мужчин и 49% женщин.

Специалисты считают, что по результатам 2016 года популярность услуги подбора временного персонала будет ниже. Это связано с введением новых ограничений на его применение.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
194 просмотра
В избранное
3 комментария Написать свой
Еще аутсорс сейчас реально помогает экономить средства.
Ответить Ответить
Это правда, ведь можно значительно снизить расходы на штат.
Ответить Ответить
Мы процентов 30 экономии получаем благодаря сотрудничеству
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.