Обучение персонала: ставим цели — выбираем методы

Выпуск № 20
27 января

Затраты на обучение персонала — это не пустые расходы, а вложения в развитие сотрудников, а значит, и всего предприятия. К этой мысли уже давно пришли руководители крупных корпораций и все чаще задумываются представители среднего бизнеса. При таком подходе организация обучения становится отдельным трудоемким участком работы кадровой службы. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader