Адаптация персонала: как помочь новичку влиться в работу

7 июля

Трудовой кодекс предусматривает наличие в компании испытательного срока длительностью не более трех месяцев, но большинство компаний успевают протестировать, обучить и ввести нового сотрудника в курс дела гораздо раньше. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader
;