Адаптация персонала: как помочь новичку влиться в работу

Кристина Шперлик 7 июля 2017

Трудовой кодекс предусматривает наличие в компании испытательного срока длительностью не более трех месяцев, но большинство компаний успевают протестировать, обучить и ввести нового сотрудника в курс дела гораздо раньше. 

Комментировать

Читайте также