Налоги для работодателя – 2019: во сколько обходится сотрудник

17 апреля

Перед официальным открытием любой компании будущему бизнесмену необходимо продумать, какие сотрудники ему потребуются и во сколько обойдется их содержание. В данной ситуации лучше всего взять калькулятор и просчитать все предстоящие расходы.

3 комментария Написать свой
Итого, нужно заплатить в бюджет 49,6552% от ЗП, полученной сотрудником на руки.
Ответить Ответить
+ потеря в НДС с ФОТ и стаховых взносов (расчет, конечно,косвенный- но платить приходится реальную сумму в бюджет!)
Ответить Ответить
Интересно мне вдруг стало,а почему работодатель налоги оплачивает(13%)-для налоговой ,и верно по деньгам на остатке выходит.30000-13%=26000.Это ладушки,а гдешеньки тут для ПФ денюжка?Где для медицинской страховки?Уровень очень мал,поэтому если налоги брать,а за всё забывать,то получается круговорот денежных средств фиг знает где.Бухгалтер,он же тоже работник.Или он звезда?В итоге в ж..не все.
P.S.-Если не хватает денег содержать работника,работай сам за троих(бухгалтера курсы закончи)
А если нанимаешь человека на работу,то за каждым работником пять пенсионеров,медицинские взносы,и зарплата,чтобы работник от тебя не ушёл.Как в сказке,правда?Взял,и ушёл.Работодатель славится своими заслугами,поступками,и не текучем таком коллективе...Прямо совсем не бежит.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить ещё
loader