Медосмотр во время отпуска: законно ли?

Выпуск № 22
2 октября

Задаваясь этим вопросом, работодатель должен, прежде всего, напомнить себе, что медицинский осмотр — это трудовая обязанность работника, а значит и проходить его работник должен только в рабочее время.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
Выпуск № 22, сентябрь 2017
Увольнение сотрудника: практические советы кадровику

Читайте также