Размер МРОТ с 1 января 2018 года

Согласно законопроекту, подготовкой которого сейчас занимается Минтруд, МРОТ ожидает поэтапное повышение до прожиточного минимума. Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин уже предупредил, что таких этапов будет два: повышение МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы будет наблюдать с 1 января 2018 года, а с 1 января 2019 года стоит ожидать рост МРОТ до 100 %.

Сумма МРОТ с 1 января 2018 года составит 9 489 руб. (увеличение на 21,7 %). Что касается размера МРОТ с 1 января 2019 года, то он будет определен федеральным законом в 2018 году с учетом динамики прожиточного минимума.

Законопроект планируется внести в Госдуму вместе с проектом бюджета страны на 2018-2020 годы.  

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Страховые взносы и МРОТ

Сейчас на обсуждении находится законопроект Минэкономразвития, который предполагает «отвязывание» страховых взносов от МРОТ. 23 сентября министр экономического развития Максим Орешкин на встрече с президентом сообщил о договоренности отвязывать страховые взносы по индивидуальным предпринимателям от МРОТ. Привязка будет идти к одному пенсионному баллу. Такой платеж позволит предпринимателям формировать страховую пенсию.

МРОТ необходим как база для расчета страховых взносов для ИП. Если со следующего года его размер вырастет на 21,7%, то при расчете нужно будет брать сумму в размере 9 489 руб.

С учетом того, что ставка взносов в ПФР — 26%, в ФФОМС — 5,1%, фиксированный платеж будет считаться по формуле:

МРОТ х процентная ставка х 12 мес.  

Таким образом, сумма отчислений на пенсионное страхование составит: 9 489 руб. х 26% х 12 = 29 605,68 руб.

Сумма отчислений на медицинское страхование составит: 9 489 руб. х 12 х 5,1% = 5 807,26 руб.

Однако, если доход ИП за год превысит 300 000 руб., ему придется доплатить еще 1% с доходов сверх этой суммы. 

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы узнавать обо всех самых важных изменениях, которые касаются бизнеса!