МРОТ с 1июня 2022 | Изменения минимального размера оплаты труда — СКБ Контур

Как менялся МРОТ в 2022 году

31 мая 2022 34

В текущем году МРОТ увеличивался два раза — с 1 января и с 1 июня. И если в начале 2022-го решение о повышении суммы принималось с учетом ограничений, связанных с пандемией, то к концу первой половины года учитывалось влияние жестких санкционных мер на благополучие граждан.

Содержание:

В 2021 году темпы роста показателей, от которых зависит расчет прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, оказались минимальными — 2,5 % и 4,7 %. Кроме того, показатели инфляции были выше тех, что прогнозировались при формировании бюджета на 2021 год. Поэтому было решено, что с 1 января 2022 года МРОТ вырастет 8,6 % и составит 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).

В 2021 году показатель МРОТ составлял 12 792 руб. в месяц.

МРОТ с 1 июня 2022 года

Весной было принято решение о внеочередном повышении МРОТ и прожиточного минимума на 10 % (Постановление Правительства от 28.05.2022 №973). Новый МРОТ равен 15 279 руб.

Теперь перед работодателями стоит задача довести зарплату до установленного уровня, пересмотреть выплаты из среднедневного заработка и считать больничные с учетом изменений.  

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, об этом говорится в ст. 133 ТК РФ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

На официальном сайте Роструда уточняется, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.

Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может его оштрафовать. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
  • на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 000 до 30 000 руб.; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Методика расчета МРОТ

С 1 января 2021 года действует новый порядок расчета прожиточного минимума и МРОТ. Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты и медианного дохода за предыдущий год. Он составляет 42 % от медианной зарплаты, рассчитываемой Росстатом.

Размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

Что такое медианный доход

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации. 

Что такое медианная зарплата

Этот показатель условно делит всех работающих пополам. У одной половины заработок выше показателя, у другой — ниже.

Как отмечается на сайте Минтруда, рост МРОТ приводит к росту медианных доходов в последующие периоды. Таким образом, рост МРОТ темпами, опережающими прожиточный минимум, способствует росту прожиточного минимума на очередной период.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

elba

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?»

МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, принятым в субъекте, где находится филиал ООО.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

МРОТ, северные надбавки и районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Ответы экспертов на сложные вопросы о МРОТ

Бухгалтерия
Удобный веб-сервис для бухгалтеров небольших компаний: рассчитывает зарплату, начисляет больничные и отпускные с учетом повышения МРОТ.
Узнать больше
Бухгалтерия
Удобный веб-сервис для бухгалтеров небольших компаний: рассчитывает зарплату, начисляет больничные и отпускные с учетом повышения МРОТ.
Узнать больше
Раз в неделю — дайджест материалов, достойных вниманияАктуальные материалы раз в неделю
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Статьи по теме

Все статьи
34 комментария
С
Сергей 20 января
МРОТ надо дать нашему президенту, правительству и чиновникам, пусть живут, содержат семьи, и ни в чем себе не отказывают.
Ун
У нас с коэф два и два по четв р тридцать две 29 января
Чв
И
О
И
Вопрос, на который нет ответа: почему предприниматель в Приморском крае обязан платить сотруднику больше, чем такой же где-то в Перми? Неужели у него есть льготы от государства, чтобы он мог платить эти районные и северные коэффициенты? Или он почему-то может больше зарабатывать у себя в крае?
Еще бы законы соблюдались. Нам сказали нихрена вы не получите, и похрен что там путин сказал, жаловаться, ну так и во все без работы выкинут, еще и статью придумают.
Л
Работаю администратором-кассиром на автомойка ИП. График 3)3 по 12 часов. И за уборщицу, и за продавца мелкой бакалеи платят на руки 12 180 ,как и в прошлом году . Спросила, почему не прибавили МРОТ, сказали что все прибавили, и с вычетами осталась такая сумма.
МД
Мёртвые Души Везде 17 июня
Д
Дмитрий 12 апреля
Если работодатель не поднимает выше полставки, то и тут мрота нет. 10к в месяц, другой работы нет. Усть куломский район, веселись народ
Д
Дмитрий 12 апреля
Дмитрий, добавлю что допов кучу выполняешь от и до, шестидневка, якобы по 5 часов, а на самом деле все 7. Будешь возникать, останешься со своим договором.
МД
Мёртвые Души Везде 17 июня
Дмитрий, нагрузку добавляют, платить не хотят. Законы не соблюдают, никто не проверяет. Как везде. Удачи
Р
Россия 18 мая
Работаем на поднятие и без поднятия
Вм
В мрот не включают компенсационные выплаты 28 мая
"В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ." Вы что смеётесь ? Это на бумаге .
А
Анна 12 июня
То есть, теперь мрот единый тариф для всех, и для уборщика и для специалиста?
И
Ирина 22 июня
Если с МРОТвычесть налог 13% то получиться около 14 тыс,хотелось бы увидеть наших депутатов живущих на эти деньги
МД
Мёртвые Души Везде 28 июня
Мёртвые души везде
Е
Елена 8 июля
МРОТ,чтоб не помер народ
И
Ирина 11 июля
В стране полный бардак. Никто не за что не отвечает. Что хотят, то и тварят.
О
Ольга 18 июля
Работаю в госструктуре ,налоговая инспекция,какая была зарплата такая и осталась,не смотря на увеличение мрот,вот тебе и закон
А
Антон 24 июля
я немогу жаловатся на свою организацию из-за увольнения но! на другую могу , нужно помогать друг другу и стучать на другие организации
АИ
Анна Ищенко 9 сентября
Антон, таких называют крысами
А
Александр 27 ноября
Анна Ищенко, крысы это те кто наживается на своем народе.
А
Анонимно 10 августа
Видимо всё зашевелилось. Раз так много пишут.
ТА
Тамара Алексеевна 11 августа
МРОТ 15279 руб. С вычетом налогов получается меньше. Это правильно?
И
Толку от этого? Только штрафы больше станут! А нищих РАБОТАЮЩИХ ЛЮДЕЙ это не спасёт от ещё большего обнищания, В стране нужеё левый социалистическиц поворот! Остальное пыль в глаза
О
Оксана 20 августа
Пока оклад не равен МРОТу, толку с этих повышений никакого. Президент отрапортовал, как заботится о народе, уже два раза за год, а работодателя это не касается (со всеми надбавками-то и так больше МРОТ), а концы с концами в семейном бюджете уже сходятся с трудом, цены за это время подскочили минимум в два раза... И что мне с их повышений?
В
Оксана, та же история. Величину оклада даже неловко озвучивать, а с надбавками вроде как некая сумма набегает (правда, все равно ниже в два раза средней по городу). И да, время от времени повышают оклад на малюсенький процент, а на итоговую сумму это никак не влияет. И что с этим делать, ХЗ.
А
Алексашка 22 августа
Они там в думе конченные вурдалаки, как бы хотелось пересадить этих умных ребят на эту з.п и посмотреть как они смогу прожить на эти деньги хотябы месяц.
Н
Наталья 3 сентября
Если меня взяли временно отработать 1 месяц за ушедшего в отпуск, пообещали его зарплату, а по факту заплатили при увольнении существенно меньше МРОТ, при этом замечаний кмоей работе не было - могу ли я жаловаться и куда?
а какого хрена МРОТ в Москве например 25 тысяч, а больничный считают по федеральному в 15 тысяч