Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Участие в закупках
Управление HR‑процессами
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Подписанный президентом Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ внес серьезные изменения в порядок ведения воинского учета. А в начале августа вступило в силу Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211, которое уточнило процесс взаимодействия работодателей с военкоматами и многократно увеличило штрафы за нарушение порядка ведения воинского учета.
Поправки в КоАП РФ, устанавливающие новые штрафы для работодателей, начнут действовать с 1 октября 2023 года.
Агрегация данных из информресурсов для постановки на воинский учет
Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211, теперь постановка на воинский учет и снятие с него могут осуществляться без личной явки гражданина, на основании данных из различных информационных ресурсов. Уведомление появится автоматически в его личном кабинете на Госуслугах. При этом гражданину могут прислать повестку для сверки сведений и получения документов воинского учета.
Повестки тем, кого поставили на воинский учет без личной явки в комиссариат, направляются в письменной форме и дублируются в электронной форме. Повестки в письменной форме вручаются под расписку. Работодатель обязан вручить повестку лично работнику, не позднее чем за 3 дня до указанного срока явки в военкомат.
Если сотрудник отказывается от получения повестки, то она считается врученной в день такого отказа. В этом случае на повестке указываются дата отказа, должность, подпись, ФИО лица, вручавшего повестку, подписи, ФИО присутствовавших при этом лиц.
Изменение формы сведений о работниках для военкоматов
С августа нужно использовать обновленную форму для направления в военкоматы сведений о военнообязанных гражданах при принятии их на работу или при увольнении. Это одно из требований к работодателям, указанное в Постановлении Правительства РФ от 27.11.2006 № 719. Вместо военно-учетной специальности теперь нужно указывать серию и номер паспорта, СНИЛС работника.
Согласно апрельским поправкам, сведения для ведения воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете, и не состоящих, но обязанных состоять, следует направлять в военкоматы в течение 5 дней со дня изменения соответствующих сведений, а не по запросам военкоматов. Причем делать это можно через портал Госуслуги.
Ведите учет сотрудников, рассчитывайте зарплату, больничные, отпускные, налоги и взносы в удобном сервисе
Отмена списков для военкоматов
Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211 отменило необходимость представления в военкоматы списков работников-мужчин. В частности, с 5 августа утратило силу требование о ежегодном представлении в военкоматы списков 15- и 16-летних мужчин (в сентябре), а также списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году (до 1 ноября).
В связи с изменениями отменены штрафы за непредставление списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.
Сокращение срока передачи данных об изменениях в учетных документах
Работодателям сократили сроки представления в военкоматы сведений об изменении сведений в учетных документах — с 2-х недель до 5 рабочих дней. Это могут быть изменения семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья.
Увеличение размеров штрафов для работодателей
Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ заметно усиливает ответственность работодателей за нарушение правил воинского учета и вводит новые составы административных правонарушений. Поправки в КоАП РФ начнут действовать с 1 октября 2023 года.
| Правонарушение | Штраф |
|---|---|
| Неоповещение работников об их вызове по повестке военного комиссариата (ст. 21.2 КоАП РФ) |
на должностных лиц организаций — от 40 000 до 50 000 руб.; на организации — от 350 000 до 400 000 руб. |
| Непредставление в военкоматы сведений, необходимых для ведения воинского учета (21.4 КоАП РФ) | на должностных лиц организаций — от 40 000 до 50 000 руб. |
| Неоповещение работников об их вызове по повестке военного комиссариата (ст. 21.2 КоАП РФ) |
на должностных лиц организаций — от 40 000 до 50 000 руб.; на организации — от 350 000 до 400 000 руб. |
| Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации (ст. 19.38 КоАП РФ — новая) |
на должностных лиц организаций — от 60 000 до 80 000 руб., на организации — от 400 000 до 500 000 руб. |
