Как кадровику оформить призыв работника в армию или на военные сборы — СКБ Контур

Как кадровику оформить призыв работника в армию или на военные сборы

Наталья Пискарева 25 апреля

Работодатели минимум два раза в год сталкиваются с призывом сотрудников на военную службу или сборы. В первом случае работника нужно будет уволить по ст. 83 ТК РФ — обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. При направлении на сборы нужно, наоборот, сохранить за сотрудником рабочее место. Разбираемся, как кадровику правильно оформить документы в обоих случаях.

Комментировать

Читайте также