журнал
Закрыть

Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.

Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.

Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать

Фред ДеЛюка
Основатель Subway

А вы готовы к СОУТ?

Выпуск № 25
12 октября

Специальная оценка условий труда (СОУТ) была введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ и пришла на смену аттестации рабочих мест по условиям труда. К концу 2018 года все работодатели, включая индивидуальных предпринимателей, обязаны провести спецоценку.

В ситуации, когда до часа Х осталось два месяца, нелишним будет вспомнить некоторые нюансы процедуры. Проверить себя можно, решив несколько кинозадач.

1

В статистическом учреждении в октябре 2018 года проведена специальная оценка условий труда. На всех рабочих местах условия труда признаны оптимальными или допустимыми (1-й или 2-й класс). Каковы дальнейшие шаги начальника учреждения Людмилы Прокофьевны Калугиной? По мотивам кинофильма «Служебный роман». *

2

В феврале 2018 года в леспромхоз «Бодровский» на должность повара по целевому направлению поступает выпускница кулинарного училища Анастасия Кислицина. Спецоценка рабочего места повара проведена в 2016 году. Надо ли проводить повторную спецоценку для нового сотрудника? По мотивам кинофильма «Девчата». *

3

Статистическое учреждение в сентябре 2018 года переехало в другое помещение, при этом тип здания и площадь арендованных помещений идентичны прежним. За каждым сотрудником сохраняется его мебель и офисная техника. Надо ли начальнику учреждения Людмиле Прокофьевне Калугиной организовывать спецоценку условий труда на новом месте? По мотивам кинофильма «Служебный роман». *

4

Лесхоз «Бодровский» утвердил отчет с результатами спецоценки в сентябре 2018 года. Практически все рабочие места, непосредственно связанные с лесозаготовками, получили категорию 3 (вредные условия труда). С какого периода на этих сотрудников надо назначать компенсации (дополнительный тариф, сокращение рабочей недели или дня, увеличенный отпуск)? По мотивам кинофильма «Девчата». *

5

Сотрудник лесхоза «Бодровский» Илья Ковригин совмещает работу вальщика леса с работой помощником повара Анастасии Кислициной. По результатам СОУТ основное место работы отнесено к 3-й категории (вредные условия труда), а работа по совместительству — ко 2-й категории (допустимые условия труда). Как правильно начислять дополнительные тарифы для такого сотрудника? По мотивам кинофильма «Девчата». *

Читайте также:

Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
Кадровые вопросы, Я кадровик
853 просмотра
0 комментариев
В избранное
Комментарии Написать свой
Написать комментарий
Спасибо за ваше мнение!
Выпуск № 25, октябрь 2018
Специальная оценка условий труда
Все статьи номера

Читайте также

Загрузить еще
loader
Google+
Напишите нам

Заполните, пожалуйста, все поля.

Напишите нам

Предложение, замечание, просьба или вопрос.