Закрыть

Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.

Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.

Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать

Фред ДеЛюка
Основатель Subway
  1. Все статьи→
  2. Сотрудники→
  3. Кадровый учет

А вы готовы к СОУТ?

12 октября 2018

Специальная оценка условий труда (СОУТ) была введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ и пришла на смену аттестации рабочих мест по условиям труда. К концу 2018 года все работодатели, включая индивидуальных предпринимателей, обязаны провести спецоценку.

В ситуации, когда до часа Х осталось два месяца, нелишним будет вспомнить некоторые нюансы процедуры. Проверить себя можно, решив несколько кинозадач.

1

В статистическом учреждении в октябре 2018 года проведена специальная оценка условий труда. На всех рабочих местах условия труда признаны оптимальными или допустимыми (1-й или 2-й класс). Каковы дальнейшие шаги начальника учреждения Людмилы Прокофьевны Калугиной? По мотивам кинофильма «Служебный роман». *

2

В феврале 2018 года в леспромхоз «Бодровский» на должность повара по целевому направлению поступает выпускница кулинарного училища Анастасия Кислицина. Спецоценка рабочего места повара проведена в 2016 году. Надо ли проводить повторную спецоценку для нового сотрудника? По мотивам кинофильма «Девчата». *

3

Статистическое учреждение в сентябре 2018 года переехало в другое помещение, при этом тип здания и площадь арендованных помещений идентичны прежним. За каждым сотрудником сохраняется его мебель и офисная техника. Надо ли начальнику учреждения Людмиле Прокофьевне Калугиной организовывать спецоценку условий труда на новом месте? По мотивам кинофильма «Служебный роман». *

4

Лесхоз «Бодровский» утвердил отчет с результатами спецоценки в сентябре 2018 года. Практически все рабочие места, непосредственно связанные с лесозаготовками, получили категорию 3 (вредные условия труда). С какого периода на этих сотрудников надо назначать компенсации (дополнительный тариф, сокращение рабочей недели или дня, увеличенный отпуск)? По мотивам кинофильма «Девчата». *

5

Сотрудник лесхоза «Бодровский» Илья Ковригин совмещает работу вальщика леса с работой помощником повара Анастасии Кислициной. По результатам СОУТ основное место работы отнесено к 3-й категории (вредные условия труда), а работа по совместительству — ко 2-й категории (допустимые условия труда). Как правильно начислять дополнительные тарифы для такого сотрудника? По мотивам кинофильма «Девчата». *

Читайте также:

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.
1615 просмотров
В избранное
Кадровый учет, Я кадровик
Комментировать

Читайте также

Напишите нам

Заполните, пожалуйста, все поля.

Напишите нам

Предложение, замечание, просьба или вопрос.