11 марта Минкомсвязи представило на общественное обсуждение законопроект, упрощающий порядок применения опционов в российских компаниях, сообщается на официальном сайте Минкомсвязи.

Согласно тексту законопроекта, предполагается внесение изменений в федеральные законы об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. Законодатель предлагает включить в них главы, описывающие порядок реализации обществами акций или долей уставного капитала сотрудникам, необходимых для обеспечения опционных программ. Кроме того, предполагается внести изменения в Трудовой кодекс: опционы будут причислены к одному из способов поощрения работников.

Предоставление опционов считается эффективным способом мотивации персонала. Они применяются во всем мире, в частности, в высокотехнологичных стартапах, что позволяет компаниям привлекать и удерживать редких специалистов, повышать уровень их мотивации и заинтересованности в результатах работы.

Обсуждение проекта закона, который разрабатывался совместно с ведущими участниками рынка, продлится до 6 апреля 2014 года.