Проверьте план проверок ГИТ на 2020 год. Быть может, именно вам надо срочно изучать новый регламент. Совместно с Контур.Школой мы подготовили видеосовет, на что надо обратить внимание, чтобы не попасть на штрафы.
В октябре 2019 года был вступил в силу приказ Роструда от 13.06.2019 № 160, который утвердил новый регламент проверок государственной инспекции по труду.
В новом регламенте описаны:
- права и обязанности работодателей и проверяющих;
- документы, которые ГИТ вправе запросить у работодателя и в других инстанциях;
- виды, сроки и порядок проведения проверок.
В основу регламента лег риск-ориентированный подход. Что это значит? Каждой организации присвоена категория риска, от которой будет зависеть регулярность плановых проверок. Так, предприятия, отнесенные к категории высокого риска, будут проверять один раз в два года, а умеренного риска — не чаще одного раза в 6 лет.
В регламенте также прописаны порядок проведения и сроки уведомления работодателей о внеплановых проверках. Что тоже очень важно знать. Если вам присвоена категория низкого риска, расслабляться не стоит: инспектор может нагрянуть внезапно, даже не предупреждая вас заранее.
Что надо предусмотреть, чтобы быть во всеоружии, какие документы следует подготовить к проверке, а какие вы вовсе не обязаны предъявлять, рассказывает эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства Евгения Конюхова.
Хотите знать больше? Смотрите запись вебинара Контур.Школы «Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году».
