Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
Как бухгалтер может повысить свой доход: 5 способов
По данным HeadHunter, 71 % бухгалтеров мечтают зарабатывать больше. Совместно с Анной Осиповой, руководителем пресс-службы HeadHunter Урал, мы выяснили, в каких регионах, отраслях и за какие навыки бухгалтерам платят больше. А ещё узнали, как действуют бухгалтеры, которые хотят повысить свой доход в той же компании.
Способ 1. Попросить директора повысить зарплату
Самый очевидный способ — пойти к начальнику и попросить о прибавке. Это проще, чем уволиться и переехать в другой город, но тоже тяжело морально. Никто не любит получать отказы.
hh.ru спросил бухгалтеров о том, пробовали ли они общаться с руководством на тему повышения зарплаты. Среди всех опрошенных прибавку просили 60 %, и успеха добился каждый второй — 53 %. Вот как бухгалтеры обосновывали свою просьбу:
Сложно сказать, какой аргумент дал лучший результат. Но мы точно знаем, на какой из них вы легко можете повлиять: это новые знания и опыт.
Способ 2. Освоить новый участок или навык
Бухгалтер — одна из профессий, которые не терпят застоя. Чтобы быть востребованным специалистом, нужно постоянно следить за новшествами в законе, развиваться и учиться новому. На большую зарплату могут претендовать бухгалтеры, которые умеют:
- Работать с большими объёмами информации и пользоваться всеми возможностями автоматизации процессов.
- Вести управленческий учёт и помогать собственникам видеть реальные показатели бизнеса и перспективы компании.
- Проводить комплексный экономический анализ и делать выводы о каждой сфере работы компании, давать прогнозы развития бизнеса, составлять бизнес-планы и финансово-экономические обоснования.
- Вести учёт в соответствии с МСФО и сотрудничать с международными компаниями.
По данным базы вакансий hh.ru, за последние шесть месяцев зарплаты бухгалтеров в среднем по России варьируются в зависимости от специализации следующим образом:
| Специализация | Средняя зарплата по специализации, руб. |
|---|---|
| Руководство бухгалтерией | 63 702 |
| Бюджетирование и планирование | 62 242 |
| Планово-экономическое управление | 59 051 |
| Учёт заработной платы | 41 745 |
| Учёт счетов и платежей | 41 220 |
| ТМЦ | 39 954 |
| Первичная документация | 37 783 |
| Бухгалтер-калькулятор | 37 706 |
До 1 млн рублей
зарплата главбуха в российском нефтегазовом холдинге
От 500 тыс. рублей
до вычета налогов предлагают главбуху девелоперской компании
400–600 тыс. рублей
на такую зарплату ищут главбуха — стратега ERP
Способ 3. Сменить место работы — размер компании и отрасль
Зарплата зависит и от отрасли. HH.ru сообщил, что больше всего зарабатывают бухгалтеры компаний добывающей отрасли, тяжёлого машиностроения и строительства.
Вот средние предлагаемые зарплаты бухгалтеров по данным hh.ru в зависимости от отрасли компании-работодателя (по данным за август 2019 — январь 2020 года):
| Отрасль | Зарплата, руб. |
|---|---|
| Добывающая отрасль | 58 904 |
| Тяжёлое машиностроение | 54 537 |
| Строительство и недвижимость | 53 933 |
| Услуги для бизнеса | 51 466 |
| Энергетика | 49 674 |
| IT | 47 695 |
| Медицина и фармацевтика | 47 625 |
| Искусство, культура | 47 455 |
| Лесная промышленность | 45 199 |
| ЖКХ | 45 109 |
| Металлургия | 44 168 |
| Образование | 43 781 |
| Финансовый сектор | 43 267 |
| Химическое производство | 43 252 |
| Сельское хозяйство | 41 571 |
| СМИ, маркетинг, реклама | 41 421 |
| Перевозки, склад, ВЭД | 41 193 |
| Услуги для населения | 40 774 |
| Автомобильный бизнес | 39 309 |
| Продукты питания | 38 782 |
| Гостиницы и общепит | 38 376 |
| Розничная торговля | 34 595 |
Сменить отрасль непросто, но можно. Придётся привыкать ко всем новинкам: другие операции и счета, отчёты, правила и нюансы. Но сам бухучёт не так отличается.
Гораздо сложнее перестроиться с привычного объёма работы и перейти в крупный бизнес. Невозможно сравнить обязанности главного бухгалтера розничного магазина игрушек и завода по производству патронов. У главбуха маленькой компании нет сотрудников, которыми нужно руководить, и сложных вопросов, которые нужно решать. Чаще всего он выполняет рядовые обязанности: позвонить в налоговую, обработать первичку, сформировать журнал-ордер и раз в месяц свести баланс.
Если вы понимаете, что достигли в своей компании потолка и заскучали, то пора менять работу. После того как вы оптимизируете все процессы и заскучаете на новом месте — двигайтесь дальше. Конечно, бывает и такое, что бизнес открывает новые направления, набирает больше сотрудников и наращивает обороты. Тогда бухгалтер может смело расти вместе с ним.
Способ 4. Переехать в другой город
Зарплата зависит не только от квалификации и отрасли, но и от города. hh.ru собрал в таблице средние зарплаты, которые предлагают в профессиональной сфере «Бухгалтерия» в зависимости от региона (по данным за август — январь 2019–2020 годов).
Руководитель бухгалтерии в Уфе будет получать в среднем 44 773 рубля, а в Москве сможет увеличить свой доход в два раза — до 91 137 рублей. Но нужно помнить, что жизнь в столице дороже, чем в регионах. Огромную часть прироста зарплаты «съест» аренда квартиры. Есть и более лёгкие способы повысить заработок.
Способ 5. Уйти на фриланс
Средняя предлагаемая зарплата зависит и от формы занятости:
- полная занятость — 42 698 рублей;
- частичная занятость — 28 708 рублей;
- удалённая работа — 35 601 рубль.
Казалось бы, зачем нужна удалёнка, если в офисе платят больше? Всё не так однозначно: многие российские предприниматели работают на специальных режимах и не нуждаются в постоянном присутствии бухгалтера, но им всё равно приходится вести хотя бы минимальный учёт и периодически сдавать отчётность. Для этого они обращаются в аутсорсинговые компании или ищут удалённых специалистов. Если вам не приходится сидеть в офисе, то можно найти несколько работодателей и получать в 2–3 раза больше, чем в штате.
Кроме того, на фрилансе можно брать клиентов из более «дорогих» регионов. Документами можно обмениваться онлайн, а общаться в чате. Есть и специальные сервисы для совместной работы директора и бухгалтера, как раз рассчитанные на удалённое сотрудничество. Например, у вас может быть одна-две фирмы в вашем родном городе и один-два клиента из Петербурга или Хабаровска. Чтобы оставаться конкурентоспособными, вы можете брать за обслуживание чуть меньше, чем «местные», но больше, чем вы заработали бы на «своих».
Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Комментарии