Самозанятые работники: законодательные тонкости — СКБ Контур

Самозанятые работники: законодательные тонкости

Эльба 16 июня 2021

Многие предприниматели хотя бы раз задумывались о том, чтобы перевести сотрудников в самозанятые. Понять их можно: сотрудничая с плательщиками налога на профессиональный доход, не нужно сдавать никаких отчетов, готовить кадровые документы, кроме того, работодателю такие исполнители обходятся намного дешевле. 

27 комментариев
Я самозанятый. Ищу работу. Мне предлагают стать менеджером по продаже в турфирме. Предлагают оформить договор ГПХ. Требуют четкого выполнения рабочего графика - как доказать, что это уже трудовые отношения?
А
Андрец 31 января
Олег, да, это трудовые отношения. Но если вы придете и скажите об этом. То вас уволят )
Ео
Есть один интересующий меня вопрос 17 января
Работаю как самозанятая сборщиком. Мало того что у нас есть личные графики, строго по которым мы должны выходить сутра до конца смены, так ещё недавно ввели штрафную систему с большим списком штрафов. К примеру (заказ был оформлен, курьер отвёз его покупателю, но в заказе не хватило 1й позиции товара. Я лично могу вернуть деньги за данный товар покупателю со своего заработка, если он согласится, но мне запрещают это делать, говоря что такое не предусмотрено регламентом фирмы, и они говорят что только могут выписать штраф, и никак иначе)
Законно ли выписывать штрафы для самозанятого?
А
Андрец 31 января
Есть один интересующий меня вопрос, конечно же это незаконно. Налицо - трудовык отношения. Но если вы придете и скажите это работодателю, то вас уволят)
Л
Любовь 8 февраля
Я хочу оформить самозанятость, в игровой форме вести английский и подготовкук школе. Как оформить отношения с ДК которые безвозмездно предоставляют помещение?
А
Алексей 17 февраля
Работаю в одной компании как самозанятый, хочу уволиться сколько мне нужно отрабатывать после заявления об уходе, и имеют ли мене право не заплатить что я заработал, типо я не окончил вахту и они в праве мне не заплатить зп что я заработал, так сказать если сам уволился о без зп оставляют могу ещё и должен им остаться.
Г
Может ли бывший сотрудник, уволенный более двух лет назад, предложить свои услуги в качестве самозанятого ? Не будет ли это приравнено к трудовым отношениям?
Л
Лариса 19 февраля
После двух лет может.
Е
Елена 5 марта
Подскажите пожалуйста! Супруг работает самозанятыми в собственном гараже может ли он взять напарника себе тоже самощанятого. Либо может второй самозанятый вложить деньги в его дело и работать вместе с ним
О
Ольга 8 марта
Компания переводит нас на самозанятых. Какие риски есть в этом? И еще, каждый год я получаю налоговый вычет . Что будет после перевода на самозанятость
Д
Дарья 18 марта
Ольга, компания не имеет права вас перевести, это уже похоже на махинации.
Т
Татьяна 29 апреля
Ольга, вы уже не сможете получать вычет. Так как это разные налоги
А
Александр 1 апреля
Добрый день! Подскажите пожалуйста,может ли работник организации ГУП "Московский метрополитен" ,зарегистрироваться параллельно самозанятым? Законно ли это? И какие последствия могут быть,если это противозаконно?
В
Владислав 8 апреля
Подскажите пожалуйста, если я оформлен как самозанятый, оказываю услуги грузоперевозок, между грузовладельцем и перевозчиком, заказчик платит мне за перевозку, я плачу перевозчику за его работу, себе оставляю процент, за свою работу, базу заказчиков мне предоставляет организация, с которой есть договор и которой я плачу 3% за это, может ли это считаться так, что я работаю на эту организацию, которой плачу 3%?
Ю
Здравствуйте я работаю официально в мчс. Выслуга и пенсия через 20 лет службы. Могу ли я устроиться на вторую работу как самозанятая? Какие последствия могут быть?
Не понятно, почему это более выгодно по финансам работодателю? А если самозанятый хочет сам платить пенсионный, сосстрахование и тд, то получается работодатель эти деньги кладет себе в карман, а самозанятый должен платить из своего зп? Ересь какая-то.
зы. Если официально зп 50000, то самозанятый получит за туже работу 71500 (+43%), а пойдет он обеспечивать себе соц пакет или нет, это его дело.
Т
Татьяна 29 апреля
Как, потому что работодатель не добавляет к ЗП работника все 43% . А только ту ЗП что должен плюс 6%. А самозанятые сами решают платить им страховые, или нет
Е
Елена 28 апреля
Вопрос: человек работает на трудовом договоре в СНТ, имеет ли он право ещё оформится как самозанятый и оказывать услуги по уборке территории тому же СНТ?
А
Анна 18 мая
Добрый день. Я самозанятый парикмахер. Арендую рабочее место у ИП в парикмахерской. Может ли ИП искать для меня клиентов на стрижку и записывать их? или это строго должна делать я? - но ведь клиенты звонят в парикмахерскую, им все равно кто их обслужит..
Могу ли я фигурировать в графике смен, который составляется на месяц вперед? Или я как самозанятый решаю вопрос только по договору аренды, в какие дни работаю, сменность меня не интересует?.. СПС!
Я
Яна 25 мая
может ли работодатель оформить сотрудника без его ведома как самозанятого?
А
Алина 2 июня
Здравствуйте! Работала как самозанятый, была возможность брать оплачиваемый отпуск. За два года я ни разу не брала отпуск, пару дней назад уволилась. Должен ли заказчик выплатить не использованные мною отпускные? Если сам заказчик во время работы мог дать отпуск и оплачивал его
Н
Николай 7 июня
Здравствуйте , работаю в одном из сетевых магазинов пекарем. Оформлен официально , зарплата белая . Могу ли я , для повышения зарплаты , по своей инициативе перейти на самозанятую форму ? Для этого сначала надо уволиться ?
И
Игорь 20 июня
Николай, Если Вы уволитесь из магазина, то заключить договор с ним от себы, как самозанятым, Вы сможете только по прошествию 2-х лет. Почему? Читайте статью выше...
Ю
Юлия 16 июня
Работаю менеджером в он-лайн турагентстве, работодатель не оформляет официально, заставляет делать самозанятость. Пока я не оформила самозанятость, перевел мою зп другому самозанятому сотруднику, а тот в свою очередь мне за вычетом налога 6%. На сколько прозрачна такая схема?
И
Игорь 20 июня
Юлия, если в "один прекрасный" день тот, кто работает как самозанятый не отдаст Вам Ваши деньги, то это будет не этично, но вполне законно... ))) В этом и заключается риск данной схемы.
Н
Николай 5 дней назад
Здравствуйте, вчера узнал, что оказывается произошли каки то изменения в законодательстве, согласно которым работник может уволиться в любой момент, без отработки 2 недели.
Н
Наталья 3 дня назад
Работала год в этом статусе, проанализировала, захотели убрали без обоснования причины, это я про Яндекс, но отдать им должное, оплата без обмана, в другой компании , пока не буду называть, проработала день, вижу иду в ущерб большой себе, отказываюсь от работы на следующий день, у меня просто уже нет денег на бензин, так мне ещё каким то штрафом угрожают, за то если я не приеду на работу. Так получается заказчикам всё можно? А как же и кем защищены мы?

Читайте также