Отпуск по беременности и родам — как оформить и рассчитать пособие в 2022 году — СКБ Контур

Отпуск по беременности и родам — как оформить и рассчитать пособие в 2022 году

Надежда Пастухова 28 апреля

Пособие по беременности и родам ФСС рассчитывает и выплачивает почти без участия бухгалтерии. А с 2022 года работодатели задействованы в процессе еще меньше: заполнять больничные листы не нужно, передавать заявления на пособие тоже. Но по-прежнему важно знать основы, чтобы ответить на вопросы сотрудниц. Рассказываем, как оформить отпуск по беременности и родам в новых реалиях.

2 комментария
КН
Константин Нелидов 11 мая
Добрый день. А если женщина ИП и при этом работает по найму как выплачивается пособие?
Елизавета Кобрина 13 мая
Константин Нелидов, добрый день! Мы уточнили ответ на вопрос у автора статьи:

Если ИП вступила в добровольные отношения с ФСС и в предыдущем году оплатила добровольные взносы в ФСС, то она имеет право на получение пособия по беременности и родам как предприниматель (ч. 2.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В этом случае ИП самостоятельно взаимодействует с ФСС.

А так же она имеет право на получение пособия по основному месту работы, где с ее доходов производятся отчисления в ФСС . В этом случае сотрудник взаимодействует с ФСС через работодателя.

Читайте также