Три вида обратной связи: поддерживающая, корректирующая и развивающая — СКБ Контур

Три вида обратной связи: поддерживающая, корректирующая и развивающая

Анастасия Плехова 7 июля

Виды обратной связи различаются в зависимости от целей и форм предоставления. В одних случаях цель заключается в мотивации сотрудников, в других — в улучшении его навыков и корректировке недостатков для достижения необходимого результата. Но в любом случае обратная связь должна быть структурированной.

1 комментарий
РЛ
Роберт Лисовец 21 июля
Шикарно!

Читайте также