Согласно исследованию международной организации Grant Thornton International, Россия лидирует по числу женщин, занимающих руководящие должности, сообщает «Российская газета».

43% руководителей российских компаний — женщины. Некоторые республики бывшего Советского Союза также имеют высокие показатели по числу женщин-топов. Так, в Латвии их 41%, Литве — 39%, в Эстонии — 37%, в Армении — 35%, Грузии — 35%. Эксперты считают, что столь высокий процент женщин на высоких должностях обусловлен советской политикой, направленной на равноправие полов. Поэтому на территории бывшего СССР женщины довольно быстро стали лидировать, особенно в сфере образования, здравоохранения и бухгалтерии.

В первую десятку рейтинга вошли также Индонезия — 41%, Филлипины — 40%, Китай — 38%, Тайланд — 38%.

Следует отметить, что на становление китайских женщин-руководителей, скорее всего, оказало влияние политика правительства страны, ограничивающая рождаемость. Женщинам из других развивающихся экономик в основном помогают подняться по карьерной лестнице традиции — поддержка «большой» семьи, в которой старшее поколение помогает младшему воспитывать детей.

Ситуация в развитых странах разительно отличается. Зачастую это связано с уровнем достатка и возможностью для женщин не работать. Например, в Японии лишь 9% топов — женщины.

В Голландии — 10%, Швейцарии — 13%, Германии — 14%, Дании — 14%, ОАЭ — 14%, Индия — 14%, Великобритания — 20%, США — 22%, Испания — 22%.