Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
-
Тем, кто отвечает за охрану труда
02.12.2020Контур.Школа приглашает читателей журнала «Я кадровик» на бесплатную онлайн-конференцию.
-
Приглашаем на вебинар с ФСС по больничным
18.11.2020Обсудим новый порядок работы с больничными и прямые выплаты. Мероприятие пройдёт 1 декабря.
-
С Днем кадрового работника!
12.10.2020Доброжелательность, внимание, личное участие — вот какие качества отличают сотрудников кадровой службы. И сегодня хочется поблагодарить вас и пожелать энергии и хорошего настроения.
-
Работать с иностранными гражданами станет проще
20.08.20207 сентября вступают в силу поправки к Федеральному закону от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства...». Изменения внёс Закон от 08.06.2020 № 182-ФЗ. Разобраться в изменениях помогла Наталья Расторгуева, эксперт Контура по миграционному учёту.
-
Иностранные студенты могут работать в России без специального разрешения
18.08.2020Послабление касается иностранных студентов-очников, если они учатся в вузе с госаккредитацией. Анализируем новую норму вместе с Натальей Расторгуевой, экспертом Контура по миграционному учёту.
-
Кому можно не выдавать СТД‑Р при увольнении
27.07.2020Минтруд уточнил порядок выдачи сотрудникам сведений о трудовой деятельности
-
На диспансеризацию работников выходной день будет предоставляться ежегодно
20.07.2020Госдума приняла в третьем чтении поправки в ст. 185.1 ТК РФ, согласно которым гражданам от 40 лет и старше будет ежегодно предоставляться выходной день на прохождение диспансеризации.
-
Роструд разъяснил, как учесть нерабочие дни в расчете отпускных
20.07.2020Дни с 30 марта по 8 мая, объявленные Президентом РФ нерабочими, должны учитываться по-разному, в зависимости от того, работал человек в этот период или нет.
-
Искренние слова благодарности
22.05.2020Наши поздравления всем, кто 24 мая отмечает свой профессиональный праздник!
-
Как вести табель учета рабочего времени
27.04.2020Трудовое законодательство не содержит понятия «нерабочий день», поэтому у работодателей нет четкого понимания, как вести учет рабочего времени. Особенно много вопросов возникает, если сотрудников перевели на сокращенный рабочий день или на предприятии установлен суммарный учет.
-
Правительство меняет сроки сдачи СЗВ‑ТД в 2020 году
13.04.20208 апреля утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Они обязуют работодателей подавать в ПФР сведения о принятых и уволенных сотрудниках на следующий день после издания соответствующего приказа.
Актуально на 27 апреля 2020 года. -
Изменились сроки хранения кадровых документов
19.02.202012 февраля вступил в силу приказ Федерального архивного агентства, который утвердил новые правила делопроизводства и архивного хранения документов. А 18 февраля начинает действовать новый Перечень типовых управленческих архивных документов.
-
О чем надо помнить, чтобы ПФР принял СЗВ‑ТД
05.02.2020С наступлением 2020 года у работодателя появилась новая обязанность — сдавать в ПФР отчет СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника». Чтобы ПФР принял ваш отчет, не забудьте составить и направить в ведомство заявление на подключение к электронному документообороту (ЭДО) ПФР.
-
Слова благодарности профессионалам
11.10.2019Редакция журнала «Я кадровик» и коллектив проекта Контур.Персонал поздравляют всех сотрудников кадровых служб с профессиональным праздником!
-
Какие документы можно хранить в личном деле
03.09.2019Законодательство о защите персональных данных предполагает достаточно суровое наказание за нарушения — вплоть до уголовной ответственности. Проверьте себя: не осталось ли в личных делах ваших сотрудников запрещенных к хранению документов?