Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
-
25мая
Когда допустимо увольнять вахтовиков?
На сотрудников, имеющих вахтовый режим работы, распространяются общие правила увольнения, однако у работодателей постоянно возникают вопросы о периоде межвахтового отдыха.
-
22мая
Фиктивное образование — можно ли уволить?
Минтруд пояснил, в какой ситуации работодатель имеет право расстаться с сотрудником, предъявившим поддельный документ об образовании.
-
3мая
Какие документы оформить на иностранного работника?
В связи переходом функций контроля за деятельностью иностранных граждан от ФМС к МВД России порядок решения миграционных вопросов претерпевает изменения. Так, с 20 апреля 2018 года действуют новые формы уведомлений о приеме на работу.
-
19апреля
Как перевести на другую должность того, кто в отпуске
Министерство труда и социальной защиты РФ выпустило рекомендации, как правильно оформить отношения с сотрудником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в случае если стоит вопрос о переводе его на другую должность.
-
6апреля
Если совместитель едет в командировку
Ситуации, когда совместитель должен отправиться в деловую поездку по своему основному месту работы, встречаются регулярно. Кто оплачивает командировку и как оформить отсутствие совместителя на рабочем месте, рассказал Минтруд РФ.
-
21марта
Из ЕКС исчезнут некоторые профессии
Минтруд России подготовил проект приказа, который внесет изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
-
16марта
Минздрав ужесточает правила выдачи больничных
Ведомство разработало проект поправок к Приказу от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».
-
27февраля
Увольнение за прогул: новые подводные камни
Верховный Суд России признал незаконным увольнение за прогул, когда сотрудник ушел с работы из-за недомогания.
-
21февраля
Насколько можно сократить неполный рабочий день?
Фонд социального страхования выпустил письмо от 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832л, тем самым заполнив пробел в законодательстве, уже давно ставший поводом для разнообразных судебных разбирательств.
-
20февраля
Повысить МРОТ? Единогласно!
Инициатором закона о повышении минимального размера оплаты труда стал Президент РФ Владимир Путин. Госдума проект поддержала единогласно, а это значит, что с 1 мая 2018 года МРОТ поднимется до уровня прожиточного минимума.
-
17января
Напоминаем о нововведениях
С началом 2018 года вступили в силу законодательные изменения, о которых надо помнить, чтобы не попасть впросак и не навлечь на себя штрафные санкции от госинспекции по труду. Напомним о некоторых из них.
-
15декабря2017
Что такое «место работы» и другие разъяснения от Минтруда России
Трудовой кодекс РФ обязует организации указывать в трудовом договоре с работником его место работы, но при этом не дает точного определения этому термину. Минтруд России решил исправить эту недоработку.
-
29ноября2017
Минтруд России разъяснил нюансы оформления ученических договоров
Может ли организация взыскать стоимость обучения с сотрудника, если он решил досрочно уволиться? Этот аспект трудовых отношений волнует многих работодателей. Из-за боязни потратить деньги впустую многие из них отказываются заключать ученические договоры.
-
21ноября2017
Выходной 12 июня отменят?
Депутаты Государственной думы РФ подготовили законопроект, согласно которому празднование Дня России стоит перенести на 21 сентября.
-
10ноября2017
Кому еще может быть предоставлен отпуск вне очереди?
Государственной думе рассматривается предложение Сергея Миронова расширить список работников, кому предоставляется право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск вне очереди, в удобное для них время.