• Слова благодарности профессионалам

    11.10.2019

    Редакция журнала «Я кадровик» и коллектив проекта Контур.Персонал поздравляют всех сотрудников кадровых служб с профессиональным праздником!

  • Какие документы можно хранить в личном деле

    03.09.2019

    Законодательство о защите персональных данных предполагает достаточно суровое наказание за нарушения — вплоть до уголовной ответственности. Проверьте себя: не осталось ли в личных делах ваших сотрудников запрещенных к хранению документов?

  • К 2021 году будет сокращен перечень запрещенных для женщин профессий

    05.07.2019

    Изменения связаны с развитием современных производств и автоматизацией большинства технологических процессов на рабочих местах, а также с тем, что ряд профессий просто устарел.

  • Сокращение: как определить, кого уволить?

    28.06.2019

    Сокращение — неприятный процесс не только для сотрудников, но и для работодателя. Как из целого отдела выбрать нескольких человек, не нарушив чьи-то права?

  • Если в больнице неверно проставили код заболевания

    22.05.2019

    Эксперты Роструда рассмотрели ситуацию, когда работнику в листке нетрудоспособности бытовую травму «превратили» в производственную.

  • Как уволить временного сотрудника

    22.04.2019

    Порядок и сроки увольнения сотрудника, который принят вместо временно отсутствующего, зависят от того, как сформулированы условия трудового договора.

  • СНИЛСа больше нет?

    04.04.2019

    Президент РФ подписал Федеральный закон от 01.04.2019 № 48, который внес множество изменений в систему персонифицированного учета. Одно из новшеств — отмена свидетельства обязательного пенсионного страхования.

  • Как отпустить беременную сотрудницу на плановый медосмотр

    29.03.2019

    Право беременной работницы проходить обязательное диспансерное обследование закреплено ст. 254 ТК РФ. Но до сих пор в трудовом законодательстве не определено, должна ли беременная сотрудница «отпрашиваться» у работодателя на плановый медосмотр и подтверждать посещение медцентра какими-то документами.

  • Как отпустить сотрудника на диспансеризацию

    28.02.2019

    С 1 января 2019 года все работающие граждане могут взять один оплачиваемый выходной день раз в три года для прохождения диспансеризации, работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на два дня раз в год.

  • Когда отпуск без содержания влияет на основной отпуск

    23.01.2019

    Минтруд РФ разъясняет правила расчета стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом дней, которые сотрудник взял без сохранения заработной платы.

  • Вы помните про новую отчетность в ЦЗН?

    28.11.2018

    Начиная с отчетности за III квартал 2018 года на работодателей «свалился» новый отчет — о предпенсионерах (письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). Сведения о сотрудниках предпенсионного возраста надо сдавать в центр занятости населения.

  • Отпуск для многодетных сотрудников — в любое время

    22.10.2018

    Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, который вносит изменения в ст. 262 Трудового кодекса РФ.

  • А вы уже провели специальную оценку условий труда?

    04.10.2018

    Согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда», все работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда (СОУТ) не позднее 31 декабря 2018 года.

  • Минтруд разработал график переноса выходных в 2019 году

    28.09.2018

    Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила предложения Минтруда о выходных и праздничных днях будущего года. 

  • Работодателей ждут новые формы статотчетности

    03.09.2018

    Росстат утвердил 10 форм, которые надо будет сдавать начиная с отчетности за 2018 год — с 1 февраля 2019 года — и далее помесячно.

Будь в курсе новых публикаций — подпишись!

Подписаться