Работодателей ждут новые проверки от ГИТ

7 декабря 2016

Правительство РФ увеличило перечень оснований для проведения внеплановых проверок на предприятиях. Постановление № 1213 вступило в силу 1 декабря. 

Новым поводом для проверки работодателей могут стать жалобы о невыплате или неполной выплате заработной платы в установленные сроки. Поводом для проверки могут стать данные о том, что реальный размер причитающихся сотруднику выплат меньше размера, утвержденного законодательно.

Авторами обращений в ГИТ могут быть сами работники организаций, индивидуальные предприниматели и юридические лица, средства массовой информации и профсоюзы. Информация может поступить также от органов государственной власти или местного самоуправления.

Напоминаем, что осенью были внесены поправки в Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ, которые также ужесточили требования к работодателям в части выплаты заработной платы. В частности, законодатели увеличили размер штрафов и компенсаций за невыплату, продлен срок обращения работника в суд и пр.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
450 просмотров
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.