Как рассчитать отпускные

Чтобы рассчитать отпускные с помощью нашего онлайн-калькулятора, нужно: -установить расчетный период и заработок сотрудника в этом периоде; -рассчитать средний дневной (часовой) заработок; -определить сумму отпускных.

Сотрудникам, которые работают по трудовому договору, компания обязана предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска (ст. 115, 116 ТК РФ). Совместители и надомники, работающие по трудовому договору, тоже имеют право на оплачиваемый отпуск (ст. 287, 310 ТК РФ).

В общем случае ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней, но некоторые категории работников имеют право на удлиненный отпуск (ст. 115 ТК РФ). Например, это инвалиды, молодые сотрудники, чиновники, сотрудники образовательных организаций (ст. 267 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ, ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, п. 3 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466).

Кроме того, работникам могут предоставляться дополнительные отпуска в соответствии с требованиями законодательства или нормами коллективного договора (ст. 116, 117, 118, 119 ТК РФ).

На период отпуска за сотрудником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Средний заработок за период нахождения сотрудника в отпуске называется отпускными.

 

Чтобы рассчитать отпускные, нужно:

  • установить расчетный период и заработок сотрудника в этом периоде;
  • рассчитать средний дневной (часовой) заработок;
  • определить сумму отпускных.

Рассчитывайте отпускные, командировочные и больничные. Ведите бухучет и отправляйте отчеты онлайн

Попробовать бесплатно

Другие статьи по теме «Бухгалтерия для ООО»

Кто может рассчитывать на льготы при расчете страховых взносов?

Кто может рассчитывать на льготы при расчете страховых взносов? Для нескольких категорий плательщиков действуют пониженные тарифы страховых взносов.

Страховые взносы

Как вести бухгалтерский учет в ООО

Все коммерческие компании обязаны вести бухгалтерский учет. Эта обязанность никак не зависит от формы собственности, и ООО должно вести учет на общих основаниях.

Бухгалтерский учет

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Рассчитайте пособие по беременности и родам онлайн с помощью калькулятора Контур.Бухгалтерии. Онлайн-сервис автоматически вычислит размер выплат на основании данных по сотруднику.

Декретные

Как рассчитать больничное пособие

С помощью онлайн-калькулятора от Контур.Бухгалтерии расчет больничных занимает 3-4 минуты. Перед началом работы заполните кадровые и расчетные данные по сотруднику. После этого сделайте нужные расчеты за несколько простых шагов.

Больничные

Системы оплаты труда

Исходя из потребностей своей организации, работодатель может самостоятельно выбрать систему оплаты труда сотрудников. Повременная, сдельная, повременно-премиальная, бонусная, комиссионная — варианты могут быть разными, главное — зафиксировать принципы оплаты труда в локальных нормативных актах (в штатном расписании, положении об оплате труда, приказах о приеме на работу, трудовых договорах). Сотрудники должны быть ознакомлены с этими документами, чтобы точно понимать, от каких показателей зависит их зарплата и из каких частей она состоит.

Зарплата

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.