Победа на «HR-brand 2014» и 3-й год в ТОП-20 работодателей России

«Премия HR-бренд» ежегодно проводится компанией HeadHunter с 2010 года и вручается за успешную работу над репутацией компании как работодателя.

Мы участвовали в «Премии HR-бренд» трижды, и каждый раз увозили с собой статуэтку призеров: в 2010 и 2012 годах — за третье место, а в 2014 — уже за второе. Победу одержал наш проект «Образовательные программы 2.0», в котором мы рассказывали о работе со студентами и школьниками и презентовали результаты.  Особенность проекта в том, что он не только поддерживает и двигает компанию вперед, помогает бизнесу, но и вносит огромный вклад в развитие индустрии и региона. Кратко, но со свойственным нам креативом :), рассказываем о проекте и его результатах в небольшом видео ниже. 

Каждый год на премию представляют разные проекты по работе со студентами, потенциальными и реальными сотрудниками, клиентами. В этот раз многие компании сделали упор на социальную проблематику и презентовали программы поддержки и адаптации инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей и подобные. Очень мощно и очень правильно :) Заявки и проекты были сильные, а скрывающаяся за красочностью презентаций работа — колоссальна. Нам повезло выиграть у достойных соперников — и это приятно вдвойне.

Одновременно с вручением «Премии HR-бренд» были объявлены результаты ежегодного Рейтинга работодателей, где СКБ Контур занял 16 место среди более чем 200 претендентов. СКБ Контур принимает участие в рейтинге с 2012 года и показывает стабильные результаты. Скажем честно, рубрика «ИТ, интернет» — одна из самых конкурентных, где приходится соревноваться, в том числе, с крупными мировыми брендами.  К тому же в этом году число компаний в рубрике выросло, но мы смогли сохранить позиции и остаться в двадцатке лучших.