СКБ Контур ищет увлеченных специалистов по тестированию.
Код 400 разработчиков проверяют 94 тестировщика. Специалисты по тестированию есть в 38 командах Контура.
У тестировщиков Контура есть внутреннее комьюнити, где ребята обмениваются опытом, лайфхаками, граблями, а значит, прокачиваются и чувствуют единство. Например, каждые полгода все ездят на базу отдыха, чтобы выступить и послушать доклады на внутренней ИТ-конференции. А также мы выступаем спикерами на внешних конференциях, например на DUMP или SQA Days.
У нас есть возможность изучать новые предметные области и технологии. Межкомандные стажировки — реальное и регулярное явление с возможностью остаться в новом проекте.
Нам нужны специалисты на стыке областей тестирования, управления разработкой и аналитики, чтобы соответствовать стандартам профессии и поддерживать высокое качество.
Мы ищем единомышленников, чтобы вместе
- проектировать эксперименты;
- разрабатывать стратегию тестирования новых и старых продуктов;
- обучать команду разработки навыкам тестирования;
- ставить задачи программистам;
- планировать выпуск релизов;
- внедрять новые подходы к тестированию.
Ждем от вас
- опыт в тестировании от года;
- внимательности и скрупулезного отношения к деталям;
- готовности совершенствовать и расширять набор знаний и технических инструментов, с которыми работаете;
- умения работать с требованиями, представленными в самых разных видах;
- понимания, как подойти к тестированию не только продукта, но и требований к нему, прототипов и даже как тестировать саму идею продукта;
- представления, чем тестирование в энтерпрайзе отличается от тестирования в стартапе, и знания, какие подходы из тестирования в водопаде неприменимы для канбана;
- солидного багажа прочитанной литературы, а не только замечательной книги Романа Савина. Имена Сэма Канера, Джеймса Баха, Майкла Болтона для вас тоже не пустой звук.
Условия работы

Белая зарплата всегда вовремя

Дополнительное медицинское страхование

Компенсация или рассрочка на занятия спортом

Уют в офисах и частичная оплата питания
Кроме этого:
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании, в том числе спикером;
- внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами;
- просторный и уютный офис с зонами релакса, кухней (фрукты-овощи, печенье, пирожки и чай-кофе прилагаются);
- расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование, компенсация стоимости обедов, подарки детям на праздники;
- тренажерные залы, велопарковку, душ;
- скидки для контуровцев: от квестов и настолок до METRO и спортмагазинов;
- корпоративные мероприятия (Новый год, летний праздник — мы даже свой мюзикл делали), командные выезды и движухи;
- мощный комп (i7, два монитора);
- уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков.
Помимо развития направления коммерческих продуктов, разработка Контура активно двигается в сторону opensource-проектов: на сайте tech.skbkontur.ru выложены первые из них. А еще там собраны полезные доклады от контуровцев и статьи. Заходи посмотреть, чем мы делимся с профессиональным сообществом;)
Для тех, кто не готов ездить на Широкую речку, есть вакансии и в центре, на Фурманова.