Контур 32 года разрабатывает и продает веб-сервисы для бизнеса. Делает это хорошо, поэтому каждая четвертая компания в России работает с нами. Оборот за 2019 год составил 15,4 млрд рублей. В среднем ежегодный прирост к выручке — 26%.
Контур продолжает развиваться. Если вы хотите заработать на электронной революции в документообороте, присоединяйтесь! В данный момент мы в поисках сильных экспертов в отдел продаж одного из флагманских проектов Контура — Диадок.
Стратегия наших продаж — экспертность. Мы осваиваем новые отрасли, анализируем перспективы и выгоды, выбираем оптимальные технологии продаж и масштабируем их по филиалам по всей стране.
Контур всегда был новатором рынка. Вот и сейчас мы предлагаем инновационное решение — онлайн-сервис Диадок. Для чего он нужен?
Диадок — это эффективный и простой способ обмена юридически значимыми электронными документами, это доставка документов за одну минуту, экономия на печати и хранении, своевременная отчетность и прозрачные отношения с контрагентами, безопасность и надежность, нас выбирают Google и Яндекс, наличие мобильного приложения: Android и iOS.
А еще это огромный потенциал рынка — сегодня российский бизнес перевел в электронный вид только 3 % своего документооборота. Всего! Высокая динамика роста выручки — в 2,6 раза ежегодно. А вы знаете какие-нибудь другие рынки, которые так стремительно растут? Мы нет:)

Лидия Урывская
Коммерческий директор направления ЭДО
Про направления и задачи
Отдел состоит из двух направлений: привлечение и развитие. В первом прорабатывают базу новых клиентов, а во втором — ведут переговоры с действующими и увеличивают LTV (прибыль, которую приносит клиент за все время работы с ним).
Задачи менеджера по привлечению: активно прорабатывать базу крупных компаний и вести полный цикл сделки: от выхода на ЛПР и переговоров до оплаты.
Задачи менеджера по развитию: работать с текущей базой клиентов, погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения.
Для успеха в любом из направлений необходимо стать экспертом в продукте.
Все технические вопросы на себя возьмет отдел внедрения.
Вы подойдете если:
Имеет опыт в b2b-продаж от двух лет. В нашей команде ценится желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и умение подобрать именно тот сервис, который решит поставленную задачу. Продавать не по шаблону — один из важных навыков наших менеджеров.
Готовы учиться и стремитесь к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.
Уверенно держитсь на переговорах. Мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими ЛПР.