Мы в Контуре любим и умеем делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Мы создали сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП, CRM и многие другие. Сервисы Контура — лидеры рынка B2B-решений.
Сегодня мы делаем сервисы в HRtech для экосистемы Контура. В бэклоге есть несколько гипотез и идей, которые мы хотим исследовать и реализовать, а именно:
- сервис по накоплению на отпуска, как один из способов мотивации и удержания сотрудников в компании;
- сервис по аутстаффингу, позволяющий вести учет рабочего времени сотрудников и оперативно находить замену в случае необходимости;
- продукт по обучению и переквалификации офисного персонала;
- система налоговой оптимизации для компаний РФ.
В каждое из направлений мы ищем продакт-менеджера с опытом самостоятельного запуска новых продуктов, который может оперативно оценить рыночную ситуацию, положение продукта и быстро разработать стратегию его масштабирования.
Чем занимается менеджер продукта
- Исследует сегмент рынка и ЦА. Анализирует потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. Проводит самостоятельно и участвует в CustDev. Составляет CJM.
- Формулирует и проверяет бизнес-гипотезу, проектирует бизнес-модель. Придумывает, настраивает и считает unit-экономику. Ищет потребности и выгоды клиентов, формулирует ценностные предложения. Выявляет точки роста, изменение которых позволит достичь скорейшего результата.
- Привлекает инвестиции. В Контуре есть фонд для инвестиций в крутые проекты и идеи. При необходимости нужно презентовать и защитить свою бизнес-гипотезу для получения инвестиций внутри компании.
- Реализует MVP. Проверяет реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестирует гипотезы продвижения в разных каналах (онлайн-маркетинг), формирует бэклог для проверки гипотез.
- Исследует пользователей. Проводит самостоятельно и участвует в проблемных и решенческих интервью пользователей. Составляет карту пользовательского пути, USM, использует JTBD.
- И конечно, работает с командой. Коммуницирует с командой корпоративного бизнес-акселератора — наставник, трекер, кастдеверы — и другими направлениями: разработка, продажи, поддержка, маркетинг при необходимости создания команды под продукт.
Какой опыт хотим видеть
- Создания и запуска новых продуктов, проектной деятельности. Опыт работы менеджером продукта в проектах разработки или развития программных продуктов. Опыт в исследованиях.
- Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований.
- Участие в проектировании пользовательских интерфейсов.
- Сбор и формализация требований CJM, USM, JTBD.
Что нам важно
- Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому.
- Адаптивность. Быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира — наставника и внешнего трекера, команды и др. Быстро реагировать на изменения курса, принимать решения в условиях неопределенности.
- Коммуникаций будет много, поэтому важно уметь договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений, убеждать и продавать идеи.