Страховые взносы. Кто и когда обязан платить?

Организации платят страховые взносы за сотрудников, у ИП есть обязанность платить взносы за себя. В статье расскажем, какие взносы нужно платить и когда.

Страховые взносы ИП

Предприниматели без сотрудников платят страховые взносы за себя на обязательное пенсионное (ОПС) и медицинское страхование (ОМС). Сумма платежа состоит из двух частей: фиксированной и дополнительной:

  1. Фиксированная часть одинакова для всех ИП. В 2021 году их сумма равна 40 874 ₽. Из них 32 448 ₽ приходится на ОПС, а 8426 ₽ на ОМС.

  2. Дополнительную часть платят предприниматели, у которых доход за год превысил 300 000 ₽. Они перечисляют 1 % с суммы превышения на ОПС. 

Разберёмся, как это работает, на примере ИП Васильева, который за год заработал 950 000 ₽. Он заплатит 40 874 ₽ страховых взносов фиксированной части и (950 000 — 300 000) × 1% = 6500 ₽ — дополнительной. Итоговая сумма к оплате — 47 374 ₽. 

Взносы ИП за себя нужно платить даже если ИП работает как сотрудник в организации. Работодатель заплатит взносы с его зарплаты, но они не относятся к бизнесу предпринимателя, поэтому взносы за себя ИП должен заплатить сам. 

Крайний срок уплаты фиксированной части — 31 декабря текущего года, а дополнительной — 1 июля следующего. Но выгоднее платить частями каждый квартал, чтобы плавно уменьшать на них налог и не переплачивать. 

Кроме обязательных взносов на ОПС и ОМС предприниматели могут добровольно зарегистрироваться в ФСС и заплатить взносы. Это позволит ИП получать пособия по больничному листу и декретные выплаты, но только со следующего года после регистрации. 

Взносы за сотрудников

Организации и предприниматели, которые наняли сотрудников, платят взносы с их зарплаты. За сотрудников по трудовому договору нужно заплатить:

  • 22 % на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в налоговую;
  • 5,1 % на обязательное медицинское страхование (ОМС) в ФФОМС;
  • 2,9 % на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) в ФСС;
  • от 0,2 до 8,5 % на травматизм в ФСС — ставка зависит от степени опасности бизнеса.

Если сотрудник принят по договору подряда (ГПХ), то обязательными будут только взносы на ОПС и ОМС. Взносы на ВНиМ платят те работодатели, которые прописали этот пункт в договоре. 

Работодатели, бизнес которых принадлежит к малому или среднему, могут применять льготу по страховым взносам и платить меньше. О том, как рассчитать взносы по льготным ставкам, рассказали в статье «Как рассчитать сумму страховых взносов за сотрудников?».

Взносы за сотрудников платят ежемесячно — до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления выплат. 

Эльба автоматически формирует платежки на уплату взносов. Пользуйтесь всеми возможностями Эльбы 30 дней бесплатно.

Попробовать

В 2021 году многие компании могут делать отчисления по страховым взносам по пониженным тарифам и льготам. Рассмотрим, какими льготами могут пользоваться организации, а также как будут рассчитаться взносы за сотрудников с учетом новых правил.

При системе прямых выплат ФСС переводит пособие сотрудникам напрямую. Работодателю важно только вовремя оформить документы и передать их в ФСС. В статье расскажем, как это сделать правильно.

У ИП есть обязанность платить взносы за себя на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Кроме этого, ИП может добровольно зарегистрироваться в ФСС, чтобы получать больничные и пособия.

Предприниматели, у которых есть сотрудники на трудовых договорах или договорах ГПХ, ежемесячно платят страховые взносы. В статье расскажем, как правильно рассчитать сумму взносов и применить льготу для малого бизнеса.

На вопрос, что лучше — переплата или недоплата по налогам, ответ очевиден. Чаще всего неточности в расчетах с налоговой возникают из-за невнимательности налогоплательщика. К каким последствиям они могут привести, разберемся ниже.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.