Организации платят страховые взносы за сотрудников, у ИП есть обязанность платить взносы за себя. В статье расскажем, какие взносы нужно платить и когда.
Содержание
Страховые взносы ИП
Предприниматели без сотрудников платят страховые взносы за себя на обязательное пенсионное (ОПС) и медицинское страхование (ОМС). Сумма платежа состоит из двух частей: фиксированной и дополнительной:
-
Фиксированная часть одинакова для всех ИП. В 2022 году их сумма равна 43 211 ₽. Из них 34 445 ₽ приходится на ОПС, а 8 766 ₽ на ОМС.
-
Дополнительную часть платят предприниматели, у которых доход за год превысил 300 000 ₽. Они перечисляют 1 % с суммы превышения на ОПС.
Разберёмся, как это работает, на примере ИП Васильева, который за год заработал 950 000 ₽. Он заплатит 43 211 ₽ страховых взносов фиксированной части и (950 000 — 300 000) × 1 % = 6 500 ₽ — дополнительной. Итоговая сумма к оплате — 49 711 ₽.
Взносы ИП за себя нужно платить даже если ИП работает как сотрудник в организации. Работодатель заплатит взносы с его зарплаты, но они не относятся к бизнесу предпринимателя, поэтому взносы за себя ИП должен заплатить сам.
Крайний срок уплаты фиксированной части — 31 декабря текущего года, а дополнительной — 1 июля следующего. Но выгоднее платить частями каждый квартал, чтобы плавно уменьшать на них налог и не переплачивать.
Кроме обязательных взносов на ОПС и ОМС предприниматели могут добровольно зарегистрироваться в ФСС и заплатить взносы. Это позволит ИП получать пособия по больничному листу и декретные выплаты, но только со следующего года после регистрации.
Новым ИП – год Эльбы в подарок
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Взносы за сотрудников
Организации и предприниматели, которые наняли сотрудников, платят взносы с их зарплаты. За сотрудников по трудовому договору нужно заплатить:
- 22 % на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в налоговую;
- 5,1 % на обязательное медицинское страхование (ОМС) в ФФОМС;
- 2,9 % на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) в ФСС;
- от 0,2 до 8,5 % на травматизм в ФСС — ставка зависит от степени опасности бизнеса.
Если сотрудник принят по договору подряда (ГПХ), то до 2023 обязательными будут только взносы на ОПС и ОМС. Взносы на ВНиМ платят те работодатели, которые прописали этот пункт в договоре. А в 2023 году ко взносам за сотрудника на ГПХ добавятся взносы на ВНиМ в обязательном порядке.
Работодатели, бизнес которых принадлежит к малому или среднему, могут применять льготу по страховым взносам и платить меньше. О том, как рассчитать взносы по льготным ставкам, рассказали в статье «Как рассчитать сумму страховых взносов за сотрудников?».
Взносы за сотрудников платят ежемесячно — до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления выплат.
Новости для предпринимателей
Уютный телеграм-канал, где переводят законы на человеческий язык
