Прямые выплаты пособий из ФСС — Контур.Эльба — СКБ Контур

Прямые выплаты пособий из ФСС

При системе прямых выплат ФСС переводит пособие сотрудникам напрямую. Работодателю важно только вовремя оформить документы и передать их в ФСС. В статье расскажем, как это сделать правильно.

Что такое система прямых выплат

Система прямых выплат приходит на смену зачетной системе. При зачетной системе работодатель сначала сам выплачивает сотруднику всю сумму пособия, а потом получает компенсацию от ФСС. В 2011 году власти решили изменить схему, чтобы сотрудник получал пособия напрямую от ФСС. Так работодателю не придётся тратить собственные деньги, а работники будут получать выплаты сразу, вне зависимости от финансового состояния компании.

Не меняется ни методика расчета, ни размер пособий. Работодатель как и раньше сам оплачивает первые три дня больничного, а остальную сумму пособия работнику напрямую переводит ФСС. Систему прямых выплат ввели сначала лишь в нескольких регионах, поэтому проект назвали пилотным. Но с каждым годом к нему подключается все больше регионов, а в 2021 году зачетную систему перестанут применять.

Работодатель не может выбирать, по какой системе перечислять пособия. Если в регионе действует зачетная система, использовать систему прямых выплат не получится.

Сотрудник принес больничный. Что дальше?

  1. Проверьте подлинность больничного листа. Если сотрудник передал электронный больничный, посмотрите информацию о нем в личном кабинете ФСС.

  2. Подготовьте заявление.

  3. Отправьте документы в ФСС в течение пяти дней. Если у вас больше 25 сотрудников, ФСС примет документы только в электронном виде. Если сотрудников меньше, можете выбрать, как передать документы: электронно или на бумаге.

    То, какие документы понадобятся, зависит от выбранного способа:

    • Если подаете бумажные документы, передайте в ФСС больничный лист, заявление и опись.
    • Для отправки в электронном виде понадобится специальный реестр. Заполните его в программе ФСС. А затем отправьте с помощью электронной подписи через шлюз.

Какие регионы участвуют

Большинство регионов уже применяют систему прямых выплат. С начала 2021 года на нее перейдут все остальные регионы, а зачетная система больше не будет использоваться. Сейчас зачетная система работает до конца 2020 года только в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском и Пермском крае, Московской, Свердловской, Челябинской областях и ХМАО.


Отчетность ИП за сотрудников в 2023 году

ИП платят за своих сотрудников страховые взносы, удерживают НДФЛ с зарплаты и сдают отчетность — в налоговую и единый Социальный фонд. О сроках сдачи отчетов расскажем в статье.

Льготы по страховым взносам за сотрудников

В 2022 году многие компании могут делать отчисления по страховым взносам по пониженным тарифам и льготам. Рассмотрим, какими льготами могут пользоваться организации, а также как будут рассчитаться взносы за сотрудников с учетом новых правил.

Что должен знать работодатель про неполную рабочую ставку

С рабочим временем сотрудников нужно обращаться осторожно, чтобы ненароком не навлечь проверку налоговой или трудовой инспекции. Сокращать ставку можно, но только так, как прописано в трудовом кодексе. Как сокращать правильно — расскажем в данной статье.

Как оказывать материальную помощь сотрудникам

Материальная помощь — это поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях. Она может выражаться в денежном либо ином виде. Бесплатная машина дров — это тоже помощь. Но мы расскажем именно про деньги — когда, как выплачивать и исчислять ли налог с этих средств.

Аренда имущества сотрудника

Организация может использовать в своей работе имущество сотрудника. Частая ситуация — аренда автомобиля. Расскажем, как оформить аренду автомобиля и учитывать в налогах арендную плату.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте