Как работаем и отдыхаем в январе 2025 года: новогодние выходные — Контур.Эльба

Как работаем и отдыхаем в январе 2025 года: новогодние выходные

В этой статье

18 октября 2024 2

Рассказываем, сколько дней будем отдыхать на предстоящих новогодних каникулах и кому оплачивать работу в двойном размере.

Выходные дни в январе 2025 года

В 2025 году россиян ожидают 11-дневные новогодние каникулы — с 29 декабря 2024 года до 8 января 2025 года. Первый рабочий день в новом году — четверг, 9 января.

Производственный календарь распространяется на сотрудников с 5-дневной рабочей неделей. Остальные работают по согласованному графику.

Последняя рабочая неделя в декабре 2024 года будет шестидневной — с 23 по 28 декабря включительно.

По правилам праздники, которые выпадают на календарные выходные, переносятся на другие дни. Два дня новогодних каникул приходятся на субботу и воскресенье — 4 и 5 января.

Поэтому выходной за 4 января перенесли на 2 мая, а за 5 января — на 31 декабря 2024 года.

Производственный календарь: январь 2025 года

В январе 2025 года — 17 рабочих и 14 выходных дней с учётом праздников.

Норма рабочего времени:

Рабочая неделя Норма
40-часовая 136 часов
36-часовая 122,4 часа
24-часовая 81,6 часа

Скачать производственный календарь на 2025 год в пдф

Скачать календарь (заставка на экран)

Скачать производственный календарь (jpg)

Можно ли работать в январские праздники

Сотрудники со сменным графиком работают в обычном режиме, даже если смены выпадают на праздники и выходные. Например, продавцы в магазинах с графиком 2/2.

Работники на пятидневке отдыхают 11 дней. Но ст. 113 ТК РФ допускает вызов сотрудников в выходные и праздники, если:

  • у организации непрерывный цикл;
  • оказывают услуги населению;
  • возникли неотложные ремонтные или погрузочно-разгрузочные работы.

Заранее планируйте загруженность и договаривайтесь с сотрудниками о работе в праздники. Сделайте это за 2-3 недели до каникул. За это время узнайте, кто сможет работать, и подготовьте документы:

  • уведомление о работе в праздники;
  • уведомление о возможности отказаться;
  • согласие сотрудника о выходе в праздники;
  • приказ.

Документы подтвердят, что соблюдены требования ТК РФ по вызову сотрудников, если возникнут споры с трудовой инспекцией.

Без письменного уведомления и согласия можно вызвать сотрудников, если на каникулах произойдёт ЧП или форс-мажор. Это допускается, когда сотрудники нужны:

  • для предотвращения или устранения последствий аварий или стихийного бедствия;
  • несчастных случаев, порчи или уничтожения имущества;
  • выполнения работ в условиях чрезвычайного или военного положения.

Вне зависимости от причин и срочности нельзя вызывать несовершеннолетних, кроме спортсменов и творческих специалистов, и беременных женщин.

Какие дни оплачиваются в двойном размере

Какие дни оплачивать в двойном размере, зависит от режима работы:

  • При 5-дневной рабочей неделе. В двойном размере оплачиваются все дни новогодних каникул — 30 и 31 декабря 2024 года и 1-8 января 2025 года.
  • При сменном графике. В двойном размере оплачиваются смены, которые выпали на 1-8 января 2025 года.

Работникам со сменным графиком не нужно оплачивать в двойном размере 30 и 31 декабря, потому что выходные перенесены с других дней:

  • на 30 декабря — с 28 декабря;
  • на 31 декабря — с 5 января 2025 года.

Учитывайте порядок начисления зарплаты по повышенной ставке:

  • если сотрудник на окладе, то по двойному размеру оплачиваются часы сверх нормы рабочего времени за месяц;
  • если у работника почасовая оплата, то зарплату начисляют по средней ставке за нормативы трудового времени;
  • если зарплата зависит от объёма выполненных работ, то в двойном размере оплачиваются задачи, выполненные за каникулы.

Оплата по двойному тарифу — минимальное ограничение по ТК РФ. По желанию можно заплатить за работу на каникулах больше — например, по тройному тарифу.

Вместо повышенной оплаты сотрудник может выбрать отгул. Он сам выбирает день отдыха и ему нельзя отказать.

Как в январские праздники работают банки и другие учреждения

Рабочий график банков и МФЦ на предстоящие каникулы пока что не определён. Если посмотреть на режим работы в прошлом году, то:

  • 30 и 31 декабря в МФЦ будет короткий день — до 17-18 часов. Банковские отделения будут работать до обеда.
  • 1-8 января МФЦ и банки закрыты. Возможно, останется несколько дежурных отделений для срочных вопросов.

Заранее рассчитайтесь с контрагентами и уладьте вопросы, связанные с государственными услугами. По возможности перенесите задачи на рабочие дни после каникул, чтобы спокойно заняться ими после отдыха.

Коротко

  1. В 2025 году россиян ожидают 11-дневные новогодние каникулы — с 29 декабря 2024 года до 8 января 2025 года. Первый рабочий день в новом году — четверг, 9 января.
  2. В январе норма рабочих часов при 40-часовой неделе — 136 часов, при 36-часовой — 122,4 часа, при 24-часовой — 81,6 часа.
  3. Работникам на 5-дневной неделе по двойному тарифу оплатите работу за все дни новогодних каникул: 30 и 31 декабря 2024 года и 1-8 января 2025 года.
  4. При сменном графике по двойному тарифу оплачивайте смены, которые выпали на 1-8 января 2025 года.
Подпишитесь на дайджест налоговых новостей
Подписаться

Два раза в месяц отправляем рассылку с новостями о законах и налогах Подпишитесь на дайджест налоговых новостей
Подписаться

Другие статьи

<
2 комментария
Л
Людмила 29 ноября 2024
Почему из этой суммы вычитают 13%?
А
Не до 8 января, а по 8

Попробуйте бесплатно

Заполните форму — это просто регистрация в Эльбе, платить ничего не нужно. После этого укажите ИНН в реквизитах Эльбы, чтобы активировать все возможности сервиса.

8 символов: используйте разную раскладку клавиатуры, заглавные и строчные буквы (A-z, А-я), цифры и знаки пунктуации 
Регистрируясь, вы принимаете условия договора и подтверждаете согласие на обработку персональных данных лиц из формы.