Кадровый голод, который испытывают все современные российские предприятия, все нарастающая охота за головами, в которой участвуют и все иностранные технологические компании, катастрофа с профориентацией, сложности высшего образования в подготовке кадров для реального сектора, «цифровой разрыв» поколений и проблемы с трудоустройством и социальной адаптацией в новой экономике людей зрелого возраста — все это заставляет частный бизнес заняться системообразующей задачей — построением социальных лифтов для талантливой молодежи, своих действующих и потенциальных сотрудников, в том числе старшего возраста. Но как это реализовать лучшим образом?
Спикеры:
Юлия Богданова
Менеджер по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию бизнеса, KPMG
Александр Вихров
Главный исполнительный директор по связям с общественностью, ФК «Уралсиб»
Елена Журавлева
Руководитель социальных программ, авиакомпания «Трансаэро»
Алексей Костин
Исполнительный директор, НП «КСО-Русский центр»
Юлия Мазанова
Директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям, УК «Металлоинвест»
Александр Мартынов
Директор, «Независимое экологическое рейтинговое агентство»
Виктория Петрова
Заместитель генерального директора, «Базэл»
Наталья Поппель
Начальник управления корпоративной социальной ответственности, «Северсталь»
Иван Черняховский
Заместитель руководителя управления по связям с общественностью, «Сахалин энерджи инвестмент компани лтд»
Елена Шмелева
Вице-президент, благотворительный фонд «Система» директор, НП «Лифт в будущее»
Более подробная информация о мероприятии доступна на сайте конференции: www.vedomosti.ru/events/lift