Суммированный учет рабочего времени. Как правильно установить и вести в организации. Практикум

Вебинар

Вы узнаете ответы на практические вопросы и сможете:

  1. Правильно закрепить суммированный учет рабочего времени в локальных актах и в трудовом договоре.
  2. Устанавливать суммированный учет при работе по сменному графику, по графику со скользящими выходными днями, при фиксированных выходных, не совпадающих с вариантом «суббота и воскресенье», коротком дне в пятницу.
  3. Разрабатывать графики сменности и графики работы при разных режимах с учетом нормы рабочего времени.
  4. Выбирать оптимальный учетный период в различных случаях.
  5. Рассчитывать нормы часов и корректировать их в случае отсутствия работников: по уважительной / неуважительной причине, в плановом / внеплановом порядке.
  6. Вести учет и оплачивать переработки и недоработки до нормы.
  7. Понимать порядок расчета и табелирования сверхурочных часов.
  8. Правильно привлекать работников с суммированным учетом к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплачивать работу в такие дни, предоставлять дополнительные выходные дни в том же и в другом учетном периоде.
  9. Предупреждать ошибки при работе с суммированным учетом рабочего времени.

Более подробная информация о вебинаре доступна на сайте Школы СКБ Контур: school.kontur.ru/video/8131

29 просмотров
Комментировать